养老金多发如何处理

养老金多发这种事情非常少见，但是我确实碰到过，而且就是在去年的时候。

当时我们单位一位退休职工到公司反映，她的退休金弄错了，要求单位为她补发。大家都觉得很奇怪，她已经领取退休金两年多了，退休金是人社局核发的，和单位有什么关系呢？

公司负责离退休管理工作的同志和社保联系后才知道，省人社厅来检查时发现，该同志的养老金计算存在错误，工作时间多计算了两年，因此把多发的部分从最近的退休金扣除了，像她这种情况一共发现两例。

所以，退休金确实会存在算错的可能，也可能多发，也可能少发，因此个人可以核对然后向人社部门反应，经核查属实的，人社部门会予以调整，多退少补是正常的处理原则。

一般说来，退休金计算规则比较复杂，个人很难确定自己的退休金是多发了还是少发了，这种情况下如何进行比较和对呢？通常情况下职工退休的时候会有一个退休审批公示，需要本人进行确认，这个公示的退休金就是你今后的基础养老金，每年这个基础养老金会跟随国家规定进行调整，调整政策会以省级人社厅发文公布，退休人员可以根据文件计算自己的工资增长情况，比如我国企业退休人员退休金已经实现15年连续增长。

再一种方式方法就是与周围的同事进行比较，一般说来年龄、工龄、工资基本相同的同事退休金应该接近，如果有差别一般会在退休公示的时候就看出来了，今后工资增长主要是和年龄有关系，因此可以通过与别人对比发现有没有问题。

如果真的出现您说的情况，连续几个月给您多发了退休金，最好的处理方法就是到人社部门进行核实，看看是什么原因，说不定是由于你达到一定年龄正常调整的呢。如果确实多发了，即便您不说，如果以后人社部门核查发现，也会按多发额度追回的。

这是天上掉馅饼了吗？想想有可能是3个原因。

大家好，我是社保专家思之想之，养老金连续数月多发，我该怎么办呢？

养老金连续数个月多发钱，这种概率是非常小的，一般都是少发钱的概率比较高。这究竟是怎么回事呢？

养老金之所以多发钱，可能的原因是有两个——

一是养老金上涨了。

因为养老金每年都会上调，今年就上涨了5%左右，今年各地的增发养老金多数是在七月底前发放到位的。

所以，养老金上调之后，你每月收到的养老金数目也会上涨，如果你们当地养老金调整是在七月底前完成，那么，从七月份开始，你每月收到的养老金自然会变多。

如果你是新退休的人员，可能不清楚养老金每年上涨，所以也不必大惊小怪。

二是养老金重新核算补差。

如果你是上半年退休的退休人员，你领到的养老金是暂时性的少一些的，为什么呢？

因为养老金计算需要依据上年度的平均工资数据，而你上半年退休的话，这个平均工资的数据还没有发布，所以只能依据前年的平均工资来计算养老金，前年的平均工资要比去年低一些，所以，养老金也会少一些。

上年度的平均工资这个数据一般是在5、6月份以后发布，等这个数据出炉之后，你的养老金待遇会依据去年的平均工资重新进行核算进行待遇的补差，也就是说，你的养老金也就会变多了。

三是某种津贴补助开始发放。

比如，对于80岁以上的退休人员，一般会发放高龄津贴，所以如果你的年龄刚好达到80岁以后，那么每月你收到的钱自然也会多出一笔高龄津贴。

当然，除了以上这3个原因之外，可能你的养老金真的是被发多了，这种情况应该属于不当得利，所以你应该主动告知社保经办机构进行核查核对。

综上所述，养老金连续多发数月，有可能是3个原因，一是养老金上涨，二是养老金重新核算进行补差，三是某种补贴开始发放。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果出现了你养老金连续很多个月都多发给你的情形，那么就可以说明1点，你的养老金是正常调整了，因为从2005年一直到2019年为止，我们国家退休人员养老金的待遇都是在不断的调整的，所以说已经实现了14连涨这样的一个待遇，那么作为退休人员来说，养老金的调整是在正常不过的一件事情了。

当然如果说你不是今年刚退休的，也就是说你是在2018年12月31号之前办理完成退休的人员，那么你就可以享受到养老金的正常调整，这个养老金的调整，是根据你的累计参保年限和你本身到手的养老金来决定的，不过一般情况下参加职工养老保险的个人，那么每一年在调整养老金的过程中，都是可以获得100元以上300元之内养老金的调整待遇，所以说你的养老金看看增长的水平区间是不是在这样的一个范围之内。

如果说增长的区间范围就是100元到300元之间的这样的一个合理范围之内，那么就说明你的养老金是正常调整的一个状态，实际上是不必要担心的，因为从明年开始你的养老金还是会正常调整的，随着自己退休年限的不断增加，那么自己到手的养老金待遇只会是越来越多，所以说纯属一个正常的现象。

养老金如何发放？

1 首先社保里有两个账户，一个是医保账户，一个养老账户。我们的社保卡现在相当于金融储蓄卡，日常医疗和住院消费都可以通过刷社保卡解决。而养老金退休后的发放也是通过社保卡发放，养老金发放分两部分一部分是基础统筹部分，一部分是个人养老金。都是有固定的计算公式的。一般来说退休后的养老金都是固定数额，不会出现今天多明天少的情况。

2出现养老金多发的第一种可能是养老金的普涨，随着城市化的基本完成，养老金也连续十多年上涨。今年的涨幅为5%，和去年一样。具体涨幅看不同地区政策，养老金的提升是对社会福利制度提升。第二种情况就是社保基金的年度调整，需要参考年度平均工资水平，不同地区经济水平，消费水平不同，平均工资标准也有年度调整，使得养老金发放也有所调整。第三养老金发放，是定额发放加上不同人群适度倾斜，比如贫困，高龄，军转等，经过评估后基于不同的水准进行补贴，从而使得养老金发放增加和调整的情况

3一般来说，养老金是社会基础福利保障制度之一，随着社会发展，保障和福利补贴出现上涨是正常的，我们的福利保障制度也处于初步发展和不断完善的过程，可以说是一个上升周期。对于养老金个人账户出现养老金不够领取等情况，为了满足基础的退休生活物质保障在统筹养老金账户的时候也会给与适当的增加和补助。

楼主你好，养老金多发如何处理？如果说遇到这样的问题，比方说你的养老金已经连续很多个月都高出之前的一个养老金的金额那么就说明，你的养老金是经过每一年正常养老金调整以后的待遇，所以说养老金每一年的正常增长是一个再正常不过的事情了。

从2005年一直到2019年，我们国家退休人员基本养老金的增长实现了14连长这样的一个态势，那么也就意味着2019年养老金也是正常增长的，如果说你是在2018年12月31号办理完退休手续的人群，那么就可以享受到养老金的正常增长，但是养老金的正常增长，它的发放时间大概是在每年的7月份以后，也就是说7月份的时候会补发，当年1月份到7月份所有的一个补发待遇。

从8月份开始基本上拿到这个退休金的待遇，就是经过增长以后的退休金待遇，所以说你从8月份以后就会感受到自己养老金的一个增长待遇，那么是一个比较正常的现象，而且明年如果说养老金继续上调的话，那么就说明你的这个养老金又会在今年的基础上继续增长，所以说养老金的增长是一个很正常的事情，因为作为退休人员来说，不单单是你增长，实际上所有的退休老人养老金都是增长的一个状态。

你好，我是热爱生活的小盼。

首先，您已经开始领养老金，说明您已经退休了，开始享受晚年生活了，祝您身体健康。

其次，要确定您所说的多领是哪种情况。

养老金每年根据当地生活水平情况，都会有适当的调整。如果是这种情况，那就是正常的，不必纠结。

如果排除这种情况，建议您先打社保局电话12333咨询一下。如果还不清楚，可以到当地社保局窗口进行咨询。

多发的问题现象应该很少。如果遇到这种情况，一般是在每年调整养老金后补发期间发生。那就是编制退休金发放名册时，将已经补发完的部分重发发放了。你如果遇到这种情况，就应该及时到你领取养老金的社保部门去纠正，去说明。如果你知而不报，有一天被发现，那你多领取的部分依然会被扣回。所以，还是及早给社保部门报告为妥！

养老金发放比较复杂。有时候养老金的变动，社保部门不可能每个人都打电话给解释清楚，都是通过社会发布公告的方式告知大家就行了。没有看到的，大家可能就会很迷糊。

如果出现养老金连续多发数月的情况一般会是什么原因呢？

第一，养老金调整后的待遇增加。

每年国家都会调整养老金，目前主要是通过人社部和财政部共同联合发文的方式，要求全国各省市实施养老金调整。国家调整的通知中一般会明确调整人员范围、调整的总体水平、调整的具体办法和调整的资金来源。2019年我们的养老金调整总体水平是按照2018年退休人员月均养老金的5%左右确定，范围是2018年12月31日之前已经办理了退休手续并领取了退休待遇的人。

不过，由于国家是3月份发布的调整通知。各省市制定的养老金调整方案，要5月底报财政部、人社部审批，各省市公布调整方案的时候已经到了6~7月份。各省市调整养老金一般是7月底到8月底之前发放到位。调整之后，我们的养老金水平一般都比上年度要高出一大部分，差不多是80元到2、3百元。

像江苏等特殊地区对于上半年退休的人员，是从7月1日对退休人员养老金进行调整。因此，会出现从7月份开始，上半年退休人员养老金增加的情况。

第二，使用新的社会平均工资后增加养老金

多数地方上年度的社会平均工资公布时间较晚，一般都是5~6月份公布。一般我们当年退休都是要使用上年度的社会平均工资计算养老金，当没有公布时，只能使用上上年度的。每年的社会平均工资都会增长8%~10%甚至更高，因此重新计算养老金以后，我们每月领取的养老金都会有很大程度的提升。

第三，临时价格补贴

一些地方的养老金待遇，除了养老金之外，还有一部分补贴补助。比如杭州市按照浙江省低收入居民基本生活费用价格指数涨幅超过3%，会对企业退休人员发放浮动价格补贴。当然固定价格补贴是190元每月。另外，像青岛市的冬季取暖费是1700元，每年10月份一次性发放。青海省是3900元、陕西省是2360元、山西省是3360元，河北省三个档次分别是1240元，1400元和1560元。

第四，社保系统错误

毕竟养老金的发放是有电脑系统确定的，有时候会因为系统升级等原因导致养老金发放错误。这种情况下，总会有人向社保部门反映，或者社保部门也会自查自纠发现问题。一般社保部门会向社会公告的方式对错误的养老金进行纠正，调整方案肯定是多退少补。而且这种情况不是自己造成的，肯定不会被追究责任。