阿里周末上班有加班费吗

阿里周末上班有加班费吗

1、中国特色的“996”

网上有人写过关于阿里巴巴的加班文化，其实对于互联网公司来说，加班也都是常事。根据知乎的一个回答来看，所谓互联网加班文化，其实和中国特色有关。你听说过有几个人，说谷歌有加班文化吗？

一般而言，中国互联网企业都遵守一种叫做996的规则，也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周上班六天，但更多的情况，是随时在线工作。

2、阿里加班文化的具体样式

就阿里而言，网上流传着这样一个事情，说阿里加班有三波，第一波加班到八点，下班最早。第二波到十点，大部分人下班。第三波到凌晨一点。然而，这三波只是通常情况。最厉害的一波叫通宵加班，也就是意识不到下班，困了就在桌子底下拿个垫子，眯一小会儿。

这就是网上公认的阿里加班常态。在非阿里人看来，这的确很恐怖。不过能让人24小时如此自动自愿的加班，肯定并非完全靠强迫，有的是因为形成了一种氛围，而更多的是因为阿里有一定的激励机制。虽然让你可能要干三个人的活，却给你两倍以上的工资。而且，当周围的人都是百万富翁的时候，你自然会形成一种想要努力加班奋斗的心愿。

3、阿里加班带来恐怖与问题

但凡事总有例外。曾经，网上就流传着阿里员工因为受不了压力而辞职的各种消息。当然，这些离职的员工各有各的原因，在知乎上有一位阿里人辞职的原因，是因为降薪去了淘宝，承诺的东西也没有兑现。

原来快要属于自己的股权，在与HR“协商”后，变成了加班费。其实这也很容易理解，毕竟公司大了，各种办公室政治也丰富起来，虽然阿里面临的生存环境并不优越，但阿里内部各种斗争也从未停歇。

4、比正式阿里员工加班更恐怖的事情

以上仅仅是阿里正式员工的待遇，如果只是阿里外包的客服，那么名义上，你根本就不是阿里的员工。你所受到的各种待遇则远逊于阿里。

比如在扬州东部，就有阿里关于原优酷土豆的客服中心，现在应该叫合一公司客服中心。其中，大部分客服都都是HR所招的涉世不深的大学生。由于竞争压力巨大，所以常常不用兑现给员工的各种福利。很多人在一个月之内就受不了压力辞职。但事实的真相可能另有深意，我曾经问过，从这个客户公司辞职的人，他们告诉我，“如果工资能够再高一点，其实也不想辞职。”

“我们没有阿里的待遇，却受到阿里般的管制，每天都随时要被叫去加班。”在客服中心工作的小红（化名）告诉我，阿里巴巴客服的大部分任务，都渐渐从浙江总部转移到扬州的这个客服中心。其中还包括淘宝和天猫上的客服业务，于是每个客服人员其实要完成多于四个人的工作，而且还不时要加班。

以上事实，已经清楚的说明了阿里的加班文化有多恐怖！其实，恐怖与否，要看加班的付出与所得的收获的对比。多数情况下，如果收入远远抵不上付出，自然会让人觉得恐怖。

996应该吗？

至于周报什么的是企业个体行为无需多说。

但996牵扯甚广，并且和法律冲突，但由于我国人口众多就业困难，普通老百姓又是房贷车货的，需要保住工作，所以有些违法的事情也就堂而皇之。

有关部门想管又怕失业率高，百姓不稳定而不敢管，典型的“麻杆打狼两头怕。”

这也说明目前就业形势不好，有关部门能力差，没有很好的拓展就业渠道。

其实这次疫情对国家而言是危机，坦率说国家之“危”已胜利在望，但机会错过了。

什么机会呢？做实体做实业！

我个人对所谓“金融创新”、第三产业什么的比较讨厌，所谓“金融创新”一直对中国所谓“金融专家”而言，只是拾人牙慧、被西方愚弄上了别人的套。

第三产业？服务行业也包括金融服务，但第一、第二行业的人挣不到钱，或者是挣钱了要还房贷车贷不敢花钱，你第三产业为谁服务？

中国人适合踏踏实实地做事，认认真真一步一脚印的工作，今天挣一份钱，存一点、用一点、预备一点，别他妈信那些专家“今天借钱花明天还钱”、“美国老太太40岁住新房”忽悠你提前消费的鬼话，因为你不敢保证你明天还在岗！

综上述996纯粹扯淡，本不应该出现，但鉴于现实没有办法阻止或处罚。

个人观点有点扯淡[机智][机智]

谢谢邀请！

劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应就加班问题在劳动合同中进行约定，以维护自己的权益。

劳动者在加班时，一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、产量记录、单位就餐记录等，以便在发生劳动纠纷时，作为加班时间的证据。

如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。

申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

我没见过加班费长什么样。

腾讯，百度，阿里，字节跳动的人加班是为了加班费吗？华为的人通宵达旦工作 ，周末接入令人恐怖的电话会议是为了加班费吗？当腾讯在发周年庆红包的时候，阿里的人霸气的说，我们不发红包，我们只发股票。

别光羡慕互联网公司和华为员工鼓鼓的腰包，大家有没留意他们黑黑的熊猫眼，睡眠不足的苍白和发际线日益往后移的脑袋，他们都是用青春买明天。

他们配得上这份收入！

加班费大公司绝对是有的，公众假期完全遵照国家的政策执行。但日常的加班很多时候通常补工作时长，加班班费算得太琐碎了，加多长班不多长工作时间也是可以接受的，另外互联网公司没有打卡的制度，基本上已完成产品和工作为前提，谁有事谁着急，不用挥舞胡萝卜和大棒，每天晚上各个办公大楼的灯都是亮着的。

加班，在互联网公司已变成一种基因，深入骨髓。

大家如有不同观点，欢迎在评论区留言。

没有加班费，我同学就在阿里巴巴工作，经常性的加班到很晚，他们是周六休息周日要回去上班。

以上是律师为大家讲解的关于”阿里周末上班有加班费吗“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。