养老保险如何自己补交

根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。

一、继续缴费，至满15年止。

按月领取基本养老金《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

首先，上述两个法条都规定了职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。

二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。同样，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

确实很多人关注我们的养老保险能否补交的问题，这个事情是相当复杂的。

一开始的时候，我们国家在不停的“扩面“，那个时候叫扩大社保覆盖面。目前城镇职工参保人口已超过4亿，领取养老保险待遇的人也达到了1.1亿左右。可是，随着我们国家的老龄化程度越来越严重，国家也开始重视养老保险的供养问题，2016年的养老保险供养比是2.89比1。发现养老保险基金收支情况比较严重后，国家开始严格养老保险基金的收支管理工作。

2016年人社部下发了《关于加强养老保险基金收支管理工作有关问题的通知》。通知里明确，各地不得违反国家规定，采取一次性补交的方式将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人员，纳入基本养老保险的参保范围。对自行扩大一次性补交适用范围的做法，各地要立即停止。同时对个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加缴费年限。

不过，相关文件仍然明确我们还是有符合国家政策的补缴方式的。

那就是我们在企业工作，建立有劳动关系的话，企业应当给我们按照法律法规要求缴纳社会保险费。但是因为企业的违法行为没有给我们交纳，不能让我们劳动者受损失。所以，这种情况下是可以补交的，不过文件规定必须要严格执行滞纳金的有关要求，每日缴纳万分之五。

虽然这个文件的政策，是想阻止一次性补交的发生，不过也确实将我们一部分灵活就业人员中断个几个月保险给排除在补交保险之外。一些地方，为了照顾用人单位参加社会保险，可以允许其半年之内补交有关费用。对于灵活就业人员来说它们也属于自雇人员，参保也应当适用相应的补缴政策或者滞纳金政策，只要有工商营业执照等证明材料。不过，现行的政策确实不可以。北京、深圳、天津等地均已经取消了有关补缴政策。

希望国家随着养老保险制度的规范，对于灵活就业人员这一特殊群体能够适当放宽政策，可以允许几个月内可以补交的方式，来妥善解决自己交纳保险压力问题。

可以补交。而且还分农村养老金补交和城镇职工养老金补交。农村养老金补交:对于年满男60、女55周岁的，可以一次性补交15年的养老保险；对于年满男45、女40周岁的，可以一次性补交不得超过10年的养老保险。城镇职工养老金补交，又分自参加工作以来根本没办理交纳养老金手续的，和交了几年中途因某种原因断交的等等。要想知道更详细，请到社保局咨询。因为各地情况不同，所交养老金基数不同。

社保补缴

社保补缴是指个人由于某种原因导致社保中断缴费，按照国家有关社保政策法规要求，现在需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。

1可以补缴哪些险种?

答：补缴险种自由选择，可以补缴养老、医疗保险及其它险种，也可以单独补缴养老保险。

2社保补缴年限有多久?

答：能够补缴1998年后的社会保险。

3是否有年龄限制？

答：（1）未到退休年龄：女未满55周岁、男未满60周岁可补缴1-15年社保。（2）超龄：女超55周岁，男超60周岁可一次性补缴15年社保，并办理退休。

4社保补缴是否有户籍限制?

答：城镇户口和农村户口均可补缴。

5补缴费用是多少?

答：可以按最低基数标准缴费，也可以按更高的基数标准缴费，补缴费用也根据补缴时间长短决定。本公司承诺能够以最低代价为您补缴社保。

农地圈问答团队：董金平

如今想办理补交养老保险的人不在少数，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般可以补交养老保险的人群有哪些呢？

职工养老保险能不能补交，还真的不一定要看情况。

1、城镇职工保险是基于劳动者与企业之间的劳动关系而产生的一种责任与义务，养老保险是其中的一个险种。

如果是因劳动者个人原因导致的，未及时足额缴纳社会保险，一般来说是无法补交的。

如果因企业责任导致的，且产生欠缴行为是近三个月的，需要企业提供一系列的资料后，一般的地区是允许补缴的。如果是时间较长或跨年度的，补交手续非常繁琐的，有的地区甚至是需要经过劳动仲裁，判定是企业责任的，提供相关仲裁裁决书后，社会保险行政机构才允许补交。

2、有些人员在达到退休后，发现社会保险尤其是其中的养老保险，缴纳年限不足法定最低的15年，此时才想起来补缴社会保险。但现在政策已经收紧，除重庆等极少数地区还允许补缴外，大多数地区已经不允许向前补缴养老保险了。

对于这样的同志，一般会分成以下几种情况。

一种是养老保险的缴费年限及视同缴费年限的累计不足10年的，大多数地区已经无法办理退休手续。对于这样的人员，建议转为城居保。虽然享受的养老金待遇，照比城镇职工养老保险要相差很多，但毕竟是有一份收入。

另一种是养老保险的缴费年限及系统要缴费年限累计超过10年，但不足15年。对于这样的人员，有些地区允许继续缴纳，带满15年后才可办理退休手续。还有个别地区允许时应缴纳交够15年，然后办理退休手续。

3、缴纳城镇职工养老保险还有一种方式，即：以灵活就业人员身份或失业人员身份缴纳。处理方式与上述基本相似。

可以补交，但每年计算基数不同，现在是逐年涨，如果最后一次性补交，它只按当年的基数计算之前未交的年限，这样补交时会交得比你每年一交要多交许多钱。

假如:2010年/交5000元;2011年/交5500元;

2012年/交6000元…2017年/交12000元

到2017年要补交往年时就按2017年的12000元x要补的年数。

所以补交还是逐年交根据自己的经济情况决定。

一般情况下，养老保险是可以补交的。

很多人会因为换工作导致断交，换工作的时候会有一个空档期，如果没有合理安置自己的社保的话，那就会造成社保断交，社保断交之后，养老保险也会随着断交，这种断交是可以进行补交的，也就是说城镇职工社保是可以补交的。实际上对于这类补交，市面上非常的混乱，基本上是只要你花钱就能做补交的，所以一般在退休年龄到达时社保缴费年限不够的，可以往前继续补交，只是补交的时候会比正常缴纳的时候费用多一些，因为你补交的时候等于说，是需要将欠费缴清，欠费的时间越长，缴纳的费用越多，因为滞纳金每天会按照万分之五的比例收取。

其次就是城乡居民的养老保险和新型农村社会养老保险，原则上都需要缴纳满15年才可以领取养老保险，这种养老保险在到达退休年龄时未满15年的是可以进行补交的，灵活就业人员在到达法定退休年龄是，未满15年的也是可以进行补交的，因为如果没有交满15年就不能办理退休。

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谢谢邀请：这几天都是在咨询养老保险能不能补缴的事情，不知道提问者是问一次性补缴？还是断交的是不是能补缴？根据我们当地的养老保险政策，是不允许一次性补缴的，因为本人就在乡办工作，也正在办理养老保险征交工作，没有接到这样的优惠政策。
在以前有一次补缴优惠政策，就是单位下岗的困难职工，单位有档案，也曾缴纳过养老保险的，可以一次性补缴，但现在是没有这样的优惠政策了。看很多人回答可以补缴，也许是区域不同的原因，养老保险的优惠政策不同吧。
在我们当地劳动保障部门有补缴的，就是你已经缴纳了养老保险，中间断交了几年，还不到退休年龄，你把这几年的补缴了可以接着继续缴纳。
但你断交的养老保险在断交期间会产生滞纳金的，滞纳金是按天计算的，前一段时间帮一个朋友办理的灵活就业养老保险，补缴27个月，滞纳金近千元。所以说养老保险在正常的情况下，你没有交过养老保险，想一下补缴十五年直接退休是不允许的。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多的养老保险知识。

谢邀回答！

职工养老保险是否允许补交，这个要根据情况来确定。

1)企业改制，下岗职工，在失业期间缺交，在办理退休前允许补交。

2)灵活就业，首次参保，当中间断允许补交。

3)达到法追休年龄，想往后或往前补交是不允许的。只能在区间补交。

4)是否允许补交，按各地区社保规定执行，并不是个人想补交，就可以补交。

感谢邀请，更感谢楼主的提问

职工养老保险按着条件，如果中间出现漏交的月份，或者年限。那么是可以进行补交的。如果你的养老保险一直在连续缴费。到达退休年龄的时候没有缴足15年。这种情况是不可以补缴的。

其实每个省区和每个省区的规定不太一样。我们本身就是中间年限，只要出现漏交的。那么不管隔了多少年，都是可以补交的。

但是有些省区，隔的年限较长的话，不是不容易补进去，但是根据它的规定和要求开具一些证明和手续应该也是可以补的。

如果楼主开户基本养老保险账户比较晚，那么再加上你开户之后基本上都是每年进行缴费。中间并没有任何漏交的年限，这种情况是绝对不可以补的。如果到达退休年龄没有缴够15年只能延迟退休。

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我今年四十六岁了。养老保险交了四年，现在补交合适吗？

你如果是男性46岁无工作，现在想买养老保险，是对的，该为自己以后养老生活有所打算了。建议你还是个人缴纳社保稳妥，这样包括了医疗保险，对你上年纪人更好，一保全保。如条件好，往高点基数缴，如条件不好，就缴起档基数可以了。同时结合当地规定，从46岁开始到退休期间，坚持平时按年或按月连续缴纳，不要再中断空档了。各地情况不一，具体怎样操作，请咨询一下你当地社保办理中心。

社会养老保险是国家对城乡居民实施的一项养老政策，也每个适龄城乡居民应该享有的社会养老保障。养老保险的缴费额度，从100元至2000元不等。

参保范围

凡具有当地户籍，年满16周岁，（不含在校生，不含省直森工和农场人员）未参城镇职工养老保险的居民，可以自愿参加城乡居民养老保险。

办理参保手续

参保人携带户口薄和居民身份证复印件，到户籍所在地村委会，或社区提出参保申请，填写《城乡居民养老保险参保登记表》，选择缴费档次，办理参保手续。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险能不能够补交？不能从你单一的这样一个问题来给你解决，因为养老保险补交它需要的条件有很多，比如说你的这个养老保险是不是出现了一个中断的缴费年限，而且有的地区他规定，就是说作为灵活就业人员出现了中断缴费年限，是不能够进行补交的，只能够作为企业单位的人员，出现了中断的缴费年限才能够进行补缴。

另外就是说有的人，可能自己的这个养老保险建立的年龄比较大了。想要在自己退休之前一次性补缴完成15年的这个养老保险，那么这种情况很明显是不合适的，因为你建立基本养老保险的时间相对来说比较晚，所以说你的这个养老保险账户都是一个连续的缴费情况，那么就不能够进行补缴，你只能够选择延迟退休逐年交费，直到你的累计养老保险。缴费达到15周年以上才能够办理退休，享受这个基本养老金的待遇。

当然如果说不是你个人原因造成了你的养老保险账户终端，那么这种情况是可以进行补交的，你只要出具在这段时间内的一个劳动证明或者是劳动合同，那么都可以进行补交，当然一般情况下，如果是单位方面造成的这个社保中断的情况，应该由所在的单位来进行补救，而不应该是自己来承担这个费用。

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养老保险金中断如果因单位原因是可以补缴数年的，但单位缴纳的部分要收滞纳金，个人要缴纳个人缴费部分的利息。企业破产、关闭的下岗人员是可以补缴欠费的。因中断缴费的原因复杂，各地社保根据当地的实际情况都有补缴条件，最好去当地社保咨询。

养老保险可以补交吗？

职工社保大多数城市是不支持补缴的。

那么哪种养老保险可以补缴呢？

1.灵活就业保险男士满60周岁，女士满55周岁，达到退休年龄未缴纳满15年可以一次性补缴，领取退休金

2.城乡居民保险男士满60周岁，女士满55周岁，达到退休年龄未缴纳满15年可以一次性补缴，领取退休金

退休前养老保险不满15年怎么办呢？

感谢邀请。养老保险分两种，一是农村交的那个，前几天国家政策改革，可以补交。

一是社保，就是五险一金。五险中就有养老险。如果想享受终身医疗。男士的养老险要交30年，女士交25年。如果您到了退休年龄，而没有缴够30年或者25年。那就在退休领取养老金之前，一次性补齐差距。

养老保险可以补交吗？到退休年龄，没有交足15年，可以补交吗？

您好，退休时养老保险年限不满十五年，按当地延长缴费的政策办理延长缴费的手续，缴满十五年办理退休领取手续。

视频讲解

谢谢邀请，养老保险要求在45周岁以前开始缴纳，缴纳满15年就可以享受退休领养老金，只要求缴纳15年，不需要连续缴纳，比如你22岁开始缴纳养老保险，37岁就已经缴够15年了，到60岁才可以领到养老金，只要在60岁以前缴纳完15年就可以了，不需要连续缴纳。养老保险的缴纳是很灵活的，而且部分地域，现在人民的工作流动性大，也许前2年你在这个城市缴纳，过几年去别的城市发展，只要将原缴纳地的手续办理到现缴纳地就可以继续缴纳。注意，如果未缴纳够15年而你年龄又到了60岁，可以选择一次性补充缴纳剩余部分，或者继续缴纳满15年。希望以上答案对你有帮助，具体事宜还要咨询当地人社部门，从2019年起参加新农保的已经不允许45岁以上未缴纳过养老保险人员一次性缴纳了，会有其它缴纳办法，需要根据个地方政策。

职工养老保险能补缴吗？

职工养老保险是可以进行补缴的，重庆的政策是分了两种形式进行补缴的，符合条件就可以补缴。

一、单位补缴的情况

1、参保单位和职工（存在劳动关系，单位未参保）。

2、因用人单位漏报职工或者少报职工缴费月数、瞒报职工缴费基数等可以申请补缴。

单位补缴需要在达到法定退休年龄之前进行补缴。

二、个人身份补缴

1、用人单位失业职工

2、有缴费年限（含视同缴费年限）的人员。

个人身份去补缴要求在达到法定退休年龄之前，并且具有重庆市户口。并且补缴最早不能超过1993年3月。

职工养老保险能补缴。

分两种情况：

1、有单位的补缴什么时候都可以。

2、灵活就业人员有断档的补缴，各地政策不一。如果不能补缴会提前告之的。

养老保险是可以补交的，现在农民有一种叫做小社保，分为十个档次，本地区现在规定15年交9000元，这是最低档，每年交600元退休后每月可领取320多元，这可能也是对50后农民的一种照顾，每年听说也会有所变化，一般快退休了，才能全部一次交清，不然，只能一年一交，估计农民朋友多么希望不分大小啊

首先，养老保险可以补交。

首先养老保险补交要缴纳滞纳金的，缴足15年只能是退休后能领基本养老金，不过不多。年龄不大倒不用补交，以后不断就行了。

医疗保险不行，断了后不补交的话再次缴纳要12个月后才能享受。

职工养老保险能补缴吗？

由于每个人的缴费情况不同、所处地区不同的社保政策也有一定的差异，我们不能直接说具体能或者不能补交职工养老保险。

我们交纳养老保险的最终目的就是为了退休，在退休后领取养老金来保障自己的基本生活，日常工作中很多人总是在问我能不能补缴。咨询这样的问题也是如此——办理退休手续，我们来看一下退休的条件是什么？

我国参保人退休的条件？

1. 达到法定退休年龄
2. 累计交费满15年

只有同时满足以上两个条件，才能申请退休，否则是无法申请退休的。

关于法定退休年龄的规定:

1. 缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2. 以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人退休年龄为男60周岁，女55周。
3. 缴纳城乡居民养老保险参保人退休年龄:男女均为60周岁。

对于累计交费满15年的规定是在达到法定退休年龄时累计交费满15年的养老保险，也就是要满足180个月的养老保险缴纳月份。

只有这两个条件同时满足了，才可以申请退休的，否则缺一不可。

什么样的情况可以补交养老保险，什么的情况不可以补交？

由于每个地市的社保政策差异，具体的缴费情况还请咨询当地的人社部门。下面以我所在的城市，山东省某市为例，下面我将具体的情形列举如下。

1. 劳动者存在缴费记录，后由于离职原因导致社保中断，这种情况下是可以允许补交的。因为劳动者最初的时候缴纳过养老保险，后来养老保险出现断缴，现在想要补交养老保险是可以的，但是需要交纳一定的滞纳金。
2. 劳动者不存在缴费记录，现在想补交之前的养老保险，这是无法补交的。在全国大多数城市已经取消了这种补缴政策，不允许通过往前补缴养老保险的方式增加实际缴费年限，来达到个人受益的目的。

如果参保人的达到法定退休年龄时，缴费不足15年，如果不符合往前补缴的情况，只能去续缴纳养老保险至15年，然后申请退休。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注他我的头条，我会每天分享关于社保方面的文章。

如今想办理补交养老保险的人不在少数，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般可以补交养老保险的人群有哪些呢？

看社保局开不开补缴票（单）！

农村可以补交，9万元可以每月须1000多元养老金。

很多50-70后的叔叔阿姨都面对退休时社保没交够15年的问题，其实啊这个是可以补缴的，那么具体怎么补缴呢？

职工养老保险是能补缴地，企业欠交的到了退休年龄，自己要补缴，欠几年自己补几年，我的亲身经历，我要补缴了我才能退休，，这是以后再说吧，。我的要补缴这欠交的养老保险，才能退休，。

谢邀。职工养老保险能补交吗。这个问题有点模糊。如果你到了退休年龄而缴纳的养老保险没有交满，就要作延迟退休继续缴费，到65岁还没有交满就可以补交了。如果是单位欠费没有就交满15年，如果你自己补的话那就有点多了，基本上平均工资的20%（个人只负责8%）就该你自己交了。所以职工养老保险是可以补交的，而且职工养老保险是国家规定带强制性的要交。你可以找单位协商一下，不行就找劳动仲裁部门申诉。以减少自己的损失。

社会保险法实施后，参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金；应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。参保单位为职工补缴基本养老保险费时，应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。

另外，以个人身份补缴，均以补缴时执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年养老保险费。

谢谢邀请:要根据当地社保有关规定执行，有的地方可以一次性补交满15年，有的地方不可一次性补交满15年。

不知你现在多大年龄？是男还是女？如果还年轻，从去年开始买直到年满退休时够十五年以上就可按约定每月领取退休金。如果你年龄太大己超过四十岁（女）或45岁（男）就需补交之前的。欠多少补交多少年，直到退休时满十五年就行了，当然交费越多年到时退休就会领取更多。以后也许延迟退休了……

可以的，不过需要缴纳滞纳金，相关信息可参考视频，希望对你有所帮助。以上内容由我的社保app提供，下载我的社保app自助缴费查询更方便。

承邀答，养老保险能否补交的问题[2018年]有了新规定：不可能补交；只可照常按年参保缴纳，到年满足60周岁按月领取养老资金。

养老保险金中断了可以补缴，但是前提是一年之内，超过一年的不能补缴，只能按正常的每年缴纳养老保险金，如果由于以后续缴纳的养老保险金年限，到退休时不足15年不能按时退休，是不能补缴的，只能向后延迟缴费到满15年才能退休享受退休待遇，假如到达退休年龄向后延迟5年养老保险缴费都还不足15的，可以一次性补缴足到15年后享受退休待遇。

社保可以补交吗？这个问题其实是很好答复的，首先是社保补交的条件，看你是否有条件，条件一你心须是原有招工挡案的企事业单位员工，条件二是原单位帮你买过社保，条件三你的招工挡案里的工作年限里不交社保时期的工作年限要算交了社保，也就是国家认你的工作年限，那么，你所缺交的社保是可补交的，但必须按当年最高交费来交哦。如果无以上条件，那就不能补交了，但是，你可从新开始交费，只要你累计交了十五年的社保，退休年龄到，是可按月领取退休工资的。

这个问题各地规定不一样，对于大部分地区规定来讲是可以补缴的，但补缴的具体怎么操作各地的规定也不完全一样，所以说本人在这里无法准确回答你的问题，这个问题还是到当地社保去咨询为好。

哈尔滨，分两种，一、企业断缴。如果因为单位原因发生断缴，断缴期在合同期内都可以补。二、个人补缴。如果前补需要行政部门认定工龄，如果补断档，要看是否签订缓缴协议。

小新社保顾问为您解答

以下说的是补缴超过1年的情况：

城乡居民养老保险可以补缴，直接去当地经办机构领表格办理即可

企业职工养老保险不可以补缴，按照人社部财政部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发［2016］132号）中明确规定规范参保缴费政策：各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件人员，纳入职工基本养老保险参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法，各地要立即停止执行，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合国家规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。

当然现在个别省份不严格按这份文件来，还制定了一些当地政策性补缴的，你得问下当地社保机构。

现在唯一一种可以补缴方法是：按照人社部令第13号规定：参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费至15年，社会保险法实施前参保（2011年7月1日前参保），延长缴费五年后能不足15年的，可一次性缴费至满15年。

最后提醒一下，如果当地还可以政策性补缴的话，到退休年龄时缴费不能满15年的，得赶紧去办补缴，不然过不了多久都会取消掉的。

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不用补交因为医疗保险只管当年的事也就是说从每年1月1号开始到次年的12月31号结束每次交费在此时间段有效。可以续交不管中间隔了多长时间到了交农合的时间可以随时交。

各地政策不一样。本地广西不可补交，不足十五年，延迟退休至交足十五年。

当然可以补交，包括农村保险，都是当年基准点交。

应该可以补缴，前提是某种原因参保人，应保未保人员。是单位和企业造成的。

关于这个问题，养老保险是累积计算，中途可以中断，
缴费一年计算一年，没有缴费就不计算缴费年限，退休的时候要达到累积15年以上。

不让补以前的了

可以一次性补交15年，补交年份不享受国家财政补贴。

应该可以补，政策是死的，人是活的，还大众化