给公司开车出了事故怎么处理

在线问法 时间: 2024.01.15
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最后回到问题,由于职务行为,驾驶员发生了交通事故,驾驶员需要承担的责任是按照侵权责任法规定的,那么根据上述的内容,公司有可能承担的是“受益原则”中的雇主责任,以及“过错原则”中的过错责任,公司承担的赔偿责任是从驾驶员那里根据法院的裁判分配过去的,而不是额外的赔偿,也就是说如何计算这起交通事故的赔偿金额,与是否为职务行为无关,计算好总体的赔偿金额以后,才来根据驾驶员与公司的“受益”或“过错”分配各自的责任。

给公司开车出了事故怎么处理

肯定不行了,如果驾驶人驾驶的是公司车辆,而且如果是在上班期间因工作发生的交通事故,那么事故应当有公司成处理的,如果是已经下班或者驾驶人驾驶公司车辆做一些与公司没有关系的事情的事情,那么发生交通事故的,就需要驾驶人承担事故责任的,与公司没有关系的。

谢邀。•这个问题还有另外一种问法,就是发生交通事故在哪种情况下公司需要承担赔偿责任?

首先,我们要明白其中的法律原理“受益原则”,司机在驾驶汽车时受益人有谁,除了司机以外还会包括1.司机所在的公司,由于司机的驾驶行为是为了公司的正常运转,或者完全就是由于公司指派的运输事宜,也就是公司的主营业务才产生的,假如没有公事,司机是完全可以避免外出的,所以公司是受益人之一;2.车主:车主如果是喝酒以后找的代驾员,那么代驾员通过他的驾驶行为,是可以使车主在喝醉的情况下,车主连同他的车都可以驾驶到指定的地点,所以他也是受益人。

其次,另外一种情况就是“过错原则”,也就是假如不是履行公务的情况下,公司把车交给了驾驶员,假如车辆未年检、有故障、驾驶员驾驶资质有瑕疵,那么公司同样由于他的过错,会承担一定的赔偿责任。

最后回到问题,由于职务行为,驾驶员发生了交通事故,驾驶员需要承担的责任是按照侵权责任法规定的,那么根据上述的内容,公司有可能承担的是“受益原则”中的雇主责任,以及“过错原则”中的过错责任,公司承担的赔偿责任是从驾驶员那里根据法院的裁判分配过去的,而不是额外的赔偿,也就是说如何计算这起交通事故的赔偿金额,与是否为职务行为无关,计算好总体的赔偿金额以后,才来根据驾驶员与公司的“受益”或“过错”分配各自的责任。

以上提到的是民事责任,假如驾驶员涉及到了刑事责任呢?《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定,单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故,具有本解释第二条规定情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚。惊不惊喜?意不意外?不是驾驶员也是有可能触犯交通肇事罪的,但是刑事责任而言,并不是有第七条的情形时,驾驶员就不用承担了,而是双方同样触犯刑法。

首先你要告诉我是不是公交公司?第二要告诉我是不是伤人事故?一般公司的一般交通事故是通过交警定责之后保险公司赔偿,如果司机的有责事故公司只会扣除当月安全奖作为惩罚,如果是致人伤亡事故公司也会尽量通过多赔偿来取得对方的谅解,以免去司机的刑事责任后予以开除。公交公司的事故是按照责任大小来考核司机的,路口有责事故、追尾事故等等是按事故总额的百分之五十来考核,主责以上百分之二十,同等百分之十,次责百分之五,根据事故总额达到一定的金额给予警告、辞退警告、开除等处分。由于你的问题不具体也就无法具体回答,请见谅!

开车出了事故坐牢,首先你要搞清楚,你是在为你自己的行为坐牢,而不是公司让你去顶罪的。

这种情况下没有半分钱的补偿,受害方和公司还有权追责你进行民事赔偿,以及尤其造成的一切损失。

指望公司对你进行赔偿,只能说你想得挺美的。

无论你有没有劳动合同,用人单位都有权按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,足额支付劳动者工作期间的工资。

我自己厂里有两台货车,其中一台出了交通事故,对方一辆无牌照摩托车,后面坐着两个人闯红灯撞在我们货车上,造成了1死2伤的严重后果。

当时我在想,可能问题不大。第一对方是黑车,第二对方闯了红灯,第三对方没有戴头盔。

后来交警部门告诉我们,对方无论犯了什么错,但罪不至死。一个交通事故死了人性质就变了。

最后交警部门判定划分为5/5责。更没有对司机采取任何强制性行动,比如拘留,没收驾驶证等等!

反而十几天以后司机还正常开的士去了。

在赔偿过程中,交警没有找司机任何麻烦,只找车主,这里请记住,交警部门认定的责任方是车主。 至于公司和驾驶员之间责任怎么认定?怎么划分?取决于之间的约定。比如司机上班之前签订的协议,闯了红灯怎么算?出了事故怎么算? 这些事情交警是不会管的。

整个保险赔完,我还额外赔了12万块钱。事后找司机,追回来了一点点损失。

我个人认为司机他在上班工作中出了事故,理当由他承担责任。但最终还是要看法律怎么界定的。

《侵权责任法》第34条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定,法人或者其他组织的法定代表人,负责人以及工作人员在执行职务中,人损害的,依照《民法通则》第121条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。据此,你在履行职务过程中致人损害,应当由你所在的用人单位承担损害赔偿责任。

但司机在上中开车出了事故,导致坐牢的,企图 找公司进行赔偿,法律上不支持这一点。

以上是律师为大家讲解的关于”给公司开车出了事故怎么处理“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

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