什么病可以申请病休

什么病可以申请病休

工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满10年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年，按本人基本工资或固定工资的80%计发。

事业单位职工病假期间，应按一定比例发给活工资，活工资的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。

职工患病后，因身体衰弱，经组织批准，半日工作，半日休养的，其工资可以照发。

一、十六种统筹病种为： 1、白血病 2、尿毒症 3、脑出血急性期（需特护的） 4、颅内占位性病变 5、椎管内占位性病变 6、全身各系统恶性肿瘤 7、大面积烧伤 8、肝硬化失代偿期 9、慢性肺源性心脏病（出现肺功能症状合并心功能不全） 10、心功能Ⅲ级以上 11、糖尿病合并并发症 12、脑血栓（需特护的） 13、精神病 14、股骨头坏死 15、再生障碍性贫血 16、各系统红斑狼疮 二、市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动保障局社会保障科，负责全市劳动能力鉴定的日常工作。 三、参加劳动能力鉴定首先要提出申请，提报《劳动能力鉴定申报表》，准备好伤病职工治疗的全部医学资料，由市劳动能力鉴定委员会办公室统一组织评残查体。 四、患有股骨头坏死是统筹病种。办理病退必须符合如下条件：1、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；2、职工本人提出申请，用人单位为职工报上来；3、经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。

可以申请长假的疾病：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术；

严重阿尔茨海默病、严重脑损伤多、严重帕金森病、严重Ⅲ度烧伤、严重、脉高压 严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、多发性硬化症、经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染、植物人、系统性红斑狼疮、胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病)、原发性心肌病、重症肌无力.急性坏、腺炎、坏死性筋膜炎、终末期肺病 、严重类风湿性关节炎。

对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

注意事项：

1、通常情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病，但是具体情况你是需要和公司和上级商议好的，能否带薪，是否会被开除各种问题考虑周到。

2、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。

一般情况下，丧失劳动能力的在职教师可以办病退，一般要办之前，需要劳动鉴定部门作出劳动能力的鉴定才行。

具体的病因与名称，你要咨询当地的劳动部门。

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假如：

癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。

工作人员病假期间工资待遇：

1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);工作年限11年及以上的，原工资照发。

3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%;工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。

如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。

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