法定直系亲属包括哪些

法定直系亲属包括哪些

所谓直系亲属， 是指和自己有直接血缘关系或婚姻系的人，如父母、夫妻、子女 。然而日常生活中不同范畴所指的直系亲属也有所区别，例如婚姻法、劳动法、以及临床治疗中都有所差异，下面赢了网法律咨询带你一起来总结一下吧。

直系亲属包括哪些

《民法通则》上的法定直系亲属按顺序依次为：配偶、父母、子女，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，这一般用于法定监护及遗产继承。注意：对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。

以本人为例，直系亲属有本人的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。其中:子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

直系亲属包括哪些

医学上直系亲属应避免输血，这里的直系亲属指的就是父母、子女和兄弟姐妹。包括，现代医学证明，直系亲属间输血有时会发生一种严重的输血反应，称为输血相关移植物抗宿主病（GVHD），这种输血反应尽管发病率很低，但死亡率却高达99.9%，一旦发生几乎无法挽救。

职场生活中，涉及到直系亲属丧假，这里的亲属主要包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

职工供养直系亲属范围包括哪些？职工的直系亲属，其主要生活来源，系依靠职工供给，符合于下列各款规定之一者，均得列为该职工的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。

(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者；(2)祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；(3)子女（包括养子女、前妻或者前夫所生子女、非婚生子、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满16岁；以及虽满16岁，但完全丧失劳动能力或继续在中学学习者；(4)孙子、孙女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

丧假直系亲属包括:

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

爷爷奶奶当然是直系血亲关系了，

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