男工人退休年龄最新规定2024
男工人退休年龄最新规定2019
国家公务员,工人男性满60岁退休。女性干部55岁退休,工人50岁退休。新政策男性工作人员延长至65岁退休,女性60岁退休。现在摸索实行,循序渐进。
目前我们的退休条件是多种多样的,每一样退休都是有严格的限制条件。
正常退休年龄是这样:
依据《关于工人退休、退职的暂行办法》:
第一,男满60周岁、女满50周岁,应当退休。
第二,从事井下、高空、高低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的岗位,并满足相应的年限,应当男同志满55岁、女同志满45岁退休。
第三,经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力,男同志满50周岁、女同志满45岁可以退休。
有两条提前退休的条件是这样:
第一,工作年限满30年以上;
第二,工作年限满20年以上,距离退休年龄不足5年的。
这两个提前退休条件是出现在公务员法中,仅适用于国家机关工作人员和参公事业单位的有编制人员,工勤人员除外。
一些地方在实施机关事业单位分类改革的时候,转为企业的事业单位,也往往会允许事业编制人员按照上述两种条件提前退休,不过需要补齐养老保险缴费年限。
实际上,30年工龄退休,是公务员的一种尝试。大家也知道公务员情况特殊,编制管理十分严格,如果提前退休,既能够到处工作岗位,又能够招纳新的人员。但是,好的工作岗位,大多数人不选择提前退休的。
目前,我们在退休制度上存在着两种矛盾,一种是老年以后工作岗位难以保障,工资收入不稳定,希望提前退休;另一种是工作岗位是铁饭碗,只要不犯大错就能够保得住,工资待遇非常优厚,这些人不希望退休。
不过,随着我国老龄化时代的到来,养老压力越来越大,相信国家会设法出台有关政策完善有关退休制度,希望能够对普通职工提前退休的意愿照顾一下。
2017年男职工退休年龄最新规定(法定退休年龄)【导读】2017年男职工的法定退休年龄是多少?男职工提前退休年龄与延迟退休年龄的限制又是什么?最新男职工的退休年龄规定又有哪些?欢迎阅读点赞评论!2017年男职工法定退休年龄新规
根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>》规定:
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
- 1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;
- 2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
- 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
- 1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。
- 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
- 3、男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
- 4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
【温馨提示】:我国决定2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。
男职工提前退休年龄及退休待遇
一、解决大龄下岗职工现实政策
- 1、有条件的发放生活费;
- 2、达到提前退休年限自行选择退休;
- 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、“提前退休”与“正常退休”政策
- 1、男职工年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
- 2、男职工年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
- 3、女职工工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工发放基本生活费政策
- 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
- 2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
- 3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
- 1、男职工选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。
- 2、男职工按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。
- 3、男职工选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
男职工延迟退休年龄最新消息
【延迟退休年龄统一为65岁】对于延迟退休年龄的猜想一直存在,主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁,实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁,那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。总的来说,延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。
关于男职工延迟退休年龄相关消息,人社部已公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。
(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
【相关问题解答】
1、事业单位男工人退休年龄年龄是不是55岁?
- (1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
- (2) 事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
- (3) 机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
2、养老保险男的要交到多少岁,多少岁退休?
养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
3、国家法定男女退休年龄定于几周岁?
国家法定退休年龄为男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。
您好,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的, 退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 望采纳,谢谢
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