受要约人主观上超过承诺期限

受要约人主观上超过承诺期限

要约人发出要约比如A说”这东西5块钱卖给你要不要，在10分钟内回复我”，受要约人超过承诺期限发出承诺，比如B回答说“我要买”但是已经超过了10分钟了。 在这种情况下要约人A有个相当于追认的权利。虽然超时了，但是A可以及时通知B说我们继续成交。该要约承诺就生效。 如果A不同意，跟B说“现在要6块钱了，你还要不”，就是新要约。 这段话就是这个意思，不知道比喻的清楚不。这个在证券交易中常常用来指重复要价的情况。

　　要约所确定的承诺期限届满，受要约人未作出承诺的，要约失效。　　但如果承诺人在承诺期限内作出承诺，本应在期限内到达要约人，由于其他原因导致承诺到达时超过承诺期限的，为有效要承诺，除非要约人及时通知承诺人承诺已经失效。　　《合同法》第二十九条　受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。

可以的，因为你们根本就没有正式签订合同。

职场不同学校，没有答应了就一定要做到的说法。诚信是好的，但利益是真的。一切承诺在没有落实到合同上之前，都没什么luan用。

Offer在本质上是一种要约（嫌长可以不看）：

要约，是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。发出要约的一方称要约人，接受要约的一方称受要约人。

要约不同于事实行为。要约作为一种缔约的意思表示，它能够对要约人和受要约人产生一种拘束力。尤其是要约人在要约的有效期限内，必须受要约内容的拘束。要约发出后，要约人非依法律规定或受要约人的同意，不得擅自撤回、撤销或者变更要约的内容。

而要约是存在要约失效的条件的：

《合同法》第二十条：

有下列情形之一的，要约失效：

（一）拒绝要约的通知到达要约人；

（二）要约人依法撤销要约；

（三）承诺的期限届满，受要约人未作出承诺；

（四）受要约人对要约的内容作出实质性的变更。

作为Offer的接收方，当你提出对要约内容作出实质性变更的时候，要约就失效了。所以你完全不用担心对方会找过来，找过来你就说你要变更Offer条件就好了——虽然公司事实上也不会找过来……

如果你还是觉得心里别扭，那么你可以这么想：

Offer上一般不会写明反悔要赔偿，对吧，没有说怎么赔偿，那就是不用赔偿。

即使说了，你完全可以理解为“我发错了，本来是回复B公司Offer的但是回错人了”之类之类的。

_(:з」∠)_

所以事再次强调，在你签订合同之前，这家公司对你不具备任何约束力。

当然咯，如果你临时变卦，这家公司的HR可能会把你记在小本本上，不过这也是人之常情，不是吗┓( ′?` )┏

你好，新要约指的是你发出的超过期限的承诺，此时对方为受要约人，新要约要成立需得到受要约人的承诺。

　《合同法》29条规定：受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。“其他原因”是指受要约人预料之外的原因，也即受要约人对该事由的发生无主观上的过错。

以上是律师为大家讲解的关于”受要约人主观上超过承诺期限“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。