建筑企业如何发放农民工工资

建筑企业如何发放农民工工资

首先，可以找到项目工程所在地的建委清欠办，一般项目工程都必须缴纳农民工工资保证金，争取相关职能部门督促解决。求救无效的情况，可以找工程承包公司或项目工程所在地的劳动监察大队，投诉解决，要求督促支付拖欠工资，效果不好的情况下，只有委托律师起诉。农民工工资属于法律援助的范围，可以申请法律援助。

我在安装公司干了接近二十年，而且也是经常换老板，都是每月发工资，也就是第二月的二十五号至三十号，月月兑现，年底付清。

不过都是公司直接打工资，老板只要把工天、金额报上去就可以了。

干土建的，一般都是年底结帐，只预支生活费，每个工地都有拖欠工资现象。

去年腊月二十几，天天有人打110报警，就因为工人工资未到手，有的开车把大门堵上，有的断电，其他工人不能正常工作，甚至有人爬到塔吊上去，连续五天都有警察来解决，都已经快过年了，都想结帐回家。

国家的政策是不允许拖欠农民工工资的，但实际上有些地方并未落到实处。

就算找劳动局，也得有个过程，并不能立即解决，有些人也只能拿到一部份工资，给你欠条，年后补发。

我想要不了多久，这些问题都能解决，有些实际情况需要一段时间磨合。

我去过的地方，目前只有澳门，很少有拖欠工资现象，要放人走必须提前半个月通知，立即放人，找到劳动局的话，会给你半个月的工资，当场付清，拖一天就加一天工资，劳动局会给你作主。

建筑工人的工资按月发放，说难也难，说不难也不难!

为什么这样说呢?这个工资按月发放和新冠病毒比起来，小多了吧，但新冠病毒能在短短的二个月内控制下来.工资按月发放，说了这么多年，为什么还是一个问题呢????这是值行深思的一个事情.

关于工资按月发放，ZF制定了很多规章制度，希望用人单位去遵守，希望用人单位按相关制度去办理，可事实上呢???这么多的用人单位还是我行我素，该怎么样就怎么样，还是管不了这个工资的按月发放，为什么???这什么难度会这样大呢?

我认为:

一、用人单位的法律意识谈薄。几十年来，施工工地的农民工已经形成了一个工作纪律，平时做的时候，可以不给钱，或者给一点生活费，工作做完后，再给工钱。因为有这个习惯，造成了现在的农民工是配合项目上做假，反正只有工作做完后能拿到钱即可，如是拿不到时再说，如果农民工不配合项目上做假的话，我相信，这个按月发放应该是简单的事。

二、用人单位遵法的代价太高。按月发放，每个月包工头都会把工资发到工人手里，不论建设单位是不是有工程进度款付过来，这样就造成了包工头的成本增加，当然，如果整个社会都是这样，那这个成本会计入整本成本的，问题是现在相当一部份项目不这样做，而又没有受到相应的处罚，那增加的这一部分成本就占取了本来应有的利润，作为一外包工头，这肯定不是它的首选，所以，能拖就拖，就象建筑单位支付工程进度款一样，拖一天是一天。

三、环境使之然。建筑工程本质上是来料加工，就是说建设单位拿钱来后，施工单位买材料，组织人工将房子修起来，建房子的主体还是建设单位，而不是施工单位，出钱的还是建设单位，但几十年过来后，大量的包工头为了抢市场，抢项目，拿出来垫资施工的法宝，其实，包工头的垫资施工也不是包工头拿钱出来垫，他是不支付相当一部份的材料款及人工费，让一部份利润给相应的单位及人员，等到建设单位的付款时间后，再将此款项支付给相应的单位或人员。这种办法也不是不可以，问题是要建设单位有钱，到支付节点时要支付，如果建设单位没钱呢？？？还是支付不了，就造成了拖欠！！！！

所以，这个工资按月支付说难也难，说不难也不难。

分包不配合提供农民工工资表，他不敢：

现在的分包找总包拿活，一般是交了保证金的，十万起价，二、三十万正常。总包要求押钱的目的，就是预防分包中途扯皮搁挑子。况且在前期的施工过程中，分包垫进去了农民工的生活费，和工具、必要材料的开支，只能小心翼翼迎合总包，投资不打水漂。

即使有脑子进水的分包，不提供工资表，农民工转而找总包，总包如果不解决，引起了农民工的上访，或是引发了劳动官司，触动了总包上级公司的信征，公司饶不了总包，所以，总包即使处理起来相当麻烦，搞得不好，还得发放出去一些空响，也不得己而为之：

一、农民工都是总包财务直接打款工资和生活费，通知他们核对打款记录；二、记时工上交自己记载的考勤记录，他们相信95%的农民工，不会做假，即使少数个别违心伪造，也能发现一些蹊跷，经不住盘问；三、对重大疑点记时工，抽查农民工当事人互相印证，造成”总包不是那么好哄的”态势，把假出勤压制到最小限度；四、对做包工的农民工，你只要指出你干活的方位和界线没有争议，总包就有专业人员，根据图纸算出总量，单价方面基本上遵循农民工和分包的约定；五、也能给分包的具体管理人员下死命令，以不给他（她）打工资款相要挟，逼其交出手中的考勤和分包班组的细节记录；六、出勤、量单和借支加减乘除，余款打进工资卡。

因为现在的财务制度，是总包打农民工的工资款，分包只有知情权没有发放权，高度堵住了分包的卷款逃路，分包想以不提供工资信息作难总包，总包有办法摆平。

以上是律师为大家讲解的关于”建筑企业如何发放农民工工资“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。