医疗保险中途断了可以累计吗
医疗保险中途断了可以累计吗
医保是可以中断缴纳的,并不是连续缴纳25年;但是中断缴纳医保时间超过三个月就会失效,意思就是不在享受医保报销保障,如果从新缴纳医保的话要6个月后再生效进行医保报销;
如何在退休后不用缴纳医疗保险费用就可以享受医疗保险保障那?
第一我们要符合退休年龄,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;
第二养老保险缴纳年限最低15年包括视同缴费年限;
第三医疗保险缴纳男满25年,女满20年;有个别地区男30年,女25年;
以上三点都满足了从才可以在退休后不用缴纳医疗保险费用就可以享受医疗保险保障;
为什么说医疗保险一定要缴纳不能轻易断缴那?
前几天朋友跟我抱怨说她家的一个 亲戚没有缴纳医疗保险,前几天去医院查出乳腺癌,现在已经花了7万多了,后悔没有缴纳医保;问我补缴可以不?
其实这是很常见的情况,感觉自身健康状态可以舍不得一年几百的医疗保险费用,如果生病的话,在医院的费用将全部自费,想想都非常的可怕,因看病返贫的例子太多太多;反过来讲,如果坚持缴纳医保的话最少也能报销20000元吧;所以有必要坚持缴纳医疗保险;
最后总结:
不管选择缴纳哪一种医疗保险,一定要坚持缴纳,中断缴纳医保非常不合算;按现行规定即使没有到退休年龄职工死亡的可以继承清算的;所以放心缴纳医疗保险,毕竟能在需要的时候帮我们减轻经济负担;
大家对此有哪些不同的看法吗?
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1、《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2、根据上述法律规定,医疗保险的缴费年限也是累计计算的,所以职工医疗保险和养老保险的缴费年限都是可以累计的。
个人养老保险断交后是可以累计缴纳的,只要缴纳满15年即可。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%?。
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1 我们的医保有两种类型,第一种是职工社保医保,第二种是城乡居民社保医保。这两种医保针对不同群体,职工医保针对都是上班族,稳定收入群体,而居民社保针对非职业群体和农村群体,目前医保保障已经覆盖10亿以上人群
2 职工医保是跟着五险一起保障,医保是按月缴费,企业分摊大部分缴费,职工医保是累积缴费年限的,缴费年限达到一定年限可以享受终身免费医保,一般是男性缴费满医保25年,女性缴费满20年,不同地区年限要求不同。养老金则是最低15年缴费可以领取退休养老金
如果职工医保出现断交,那么断交一个月,就会失去医保报销保障服务,只能使用个人医保账户余额,比如一二线城市药店消费都是可以刷社保医保个人账户的钱。如果断交3个月就会失去累积的缴费年限,清零重新计算缴费年限,影响你的医保免费保障。
如果是居民医保,那就是个人缴费的,一年缴费一次,买一年保一年,不买就没有保障,也不累积缴费年限。需要一直缴费,退休后也要缴费保持居民医保保障,不过居民医保有财政补贴,相对便宜,属于普惠性医保。
参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;超过3个月的,重新计算。那么社保断交了是否可以补交呢?答案:是可以的(前提是断交当月与单位存在劳动关系)单位为职工补缴两年以内职工养老及医疗保险需要提供的资料:会计记账凭证及工资表原件及复印件一份,劳动合同原件及复印件一份,员工身份证原件及复印件一份(复印件均需加盖公章),填写《深圳市社会保险补退/合并申请表》(加盖公章)到单位所属征收窗口申请办理。
回答:医保只能断一个月,这么长时间要重新开始计算,之前的白交了。养老保险是可以续的,没有间断时间限制
职工医保:
按规定缴纳基本医疗保险费1个月后开始享受基本医疗保险待遇。累计缴满25(女)/30(男)年,可享受终身医疗保障;
中断缴费:连续中断未超过3个月,需及时补齐欠费,补交当月不能享受医保待遇,补缴后一个月可享受;连续欠缴超过3个月的,补缴后有6个月的等待期,从第7个与开始享受医保待遇;
如果退休时医保缴费年限不满最低缴费年限,用人单位与职工可以按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。
居民医保:
正常参保登记缴费时间为每年的9月1日至12月31日,保障时间从下一年的1月1日起至当年12月31日止,没有累计缴费年限计量,交一年保一年,不交就没保障。在参保时间未缴费,只能等下一年交费后才能享受保障
不是社保,而是养老保险累计交满15年到了退休就可以领退休金。医疗保险往往要累计交满20年以上,才能在退休后享受终身医保待遇。社保断交对养老保险没什么影响,但是医保断交的话期间是不享受国家医保待遇的。
医保中断2年是可以续交的。
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
注意事项: 1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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