交通事故中误工费怎么认定

交通事故中误工费怎么认定

谢邀，欢迎关注京益法律顾问，您的事业合伙人！

发生交通事故，首先需要知道发生交通事故后都有哪些是可以得到赔偿的。根据我国相关法律的规定有以下几项：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费等等。

既然误工费是可以得到赔偿的，那我们就应该准备相应的材料才会得到法院的支持，因为打官司就是打证据的。

首先应该让甲所在的公司开具一张误工证明，上面明确写着工资是多少，多长时间没来上班，共多少钱没有发。除了误工证明，单位还得出具一张工资表，证明单位每个月给甲发工资的证明，误工证明以及工资表，需要有单位相应的负责人签字，加盖上单位的公章。

发生交通事故后。交警会根据当事人过失的大小，进行责任认定。交警负责调解，双方对赔偿有争议要提起诉讼解决。赔偿计算上首先在交强险的责任限额内不分责任都可以得到清偿。超过责任限额的依事故责任认定的比例承担责任。具体赔偿项目有：医疗费，误工费。护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费等，造成残疾的还有残疾赔偿金，被抚养人生活费，器具费用等。具体数额要结合情况计算确定.如需要帮助，你可来电联系.

这个问题一般根据交警判决为主。交警在处理交通事故时，不负责任方如果有误工情况，全责方必须赔付误工费。

正常情况下，伤害没正式工作或者农村户口，误工费按当地工资平均水平计算，如果住院时间长，那伤者必须提供前期工资证明，纳费证明，按前期工资陪偿。并且还有陪护费。

如有伤者工资高于事故地平均工资水平，那么在结案时，你必须拿出工资证明，交警会按你要求原工资陪偿的。

如果有伤残或死亡，是要陪偿伤残后期费用，也可一次性补偿。

而精神抚慰金，一般轻伤住院是不支持陪偿的。如果伤残，是可以要求陪偿精神抚慰金。一般致残精神抚慰金在lw元。如果死亡，也可以要求陪偿精神抚慰金。但最高不超5w元。

注意，交警处理时，是不支持精神抚慰金的。而保险也拒赔的。但必须起诉至法院，法律是支持这项陪偿的。最后，保险必须陪付。

交通事故赔偿问题，主要的法律依据是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。在这个解释中，关于误工和交通费的规定是：

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

根据这个规定，当事人要主张误工费和交通费是可以的，关键问题要取得相应的证据。

例如，误工费可以提供住院病例、病假条、单位休假证明、工资卡开取证等予以证明，如果证据不足，可以按当地同工种平均工资主张；

交通费应当提供合适的票据。例如出租车票，注意面额、里程、日期和自己受伤的情况相符。公交车票、火车票等，只要当事人能对这笔费用能解释清楚即可、

以上回答供参考。

以上是律师为大家讲解的关于”交通事故中误工费怎么认定“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。