监外执行监护人有什么责任吗

监外执行监护人有什么责任吗

作为曾经的组织人事工作者，做过多年的公务员录用政审工作，有些经验可以提供参考。

一、报考一般部门公务员政审要求

原则上只审查个人及直系亲属几项内容：

一是个人及直系家庭成员政治面貌及成分情况，只要本人和家人三代以内没有政治污点，不存在反D叛G等重大政治问题，一般不受影响；

二是个人及直系亲属“三违一犯”记录，即违规、维纪、违法、犯罪等事实情况，本人没有违规违纪违法犯罪行为，直系亲属没有违法犯罪行为，没有被处以刑法的，没有造成重大社会影响的，一般也不妨碍个人录用。

三是个人及直系亲属的生活记录，主要指道德品质、生活作风等，特别是看是否被列入失信人黑名单，没有失信记录，平时为人处世不存在大的问题，一般不影响录用。

直系亲属是指本人及本人父母、子女三代以内直系关系，因此亲姐姐有过刑罚记录，个人判断对弟弟报考一般部门的公务员不产生影响。

二、公检法及机要、涉密部门政审要求

报考公检法及机要、涉密部门的公务员，对政审要求更严格，除了需要审查上述内容外，原则上要求本人和直系亲属包括部分旁系亲属不能有违规违纪、违法犯罪记录，特别是机要和涉密部门，要求本人及直属亲属包括部分旁系亲属三代以内都必须清清白白，不能有任何污点。公检法机关相对比机要涉密、机要部门宽松点，但只要本人及家属有犯罪记录，一般都不予录用，违法视情况而定，原则上不能有治安行政拘留等方面的记录，否则也会影响录用。其他违法问题，比如家属赌博被罚款等，一般不影响录用。不过具体标准以当地审查人员的判断为准，在这方面没有严格的条款。在没有竞争的情况下，本人没问题，家人可能有轻微违法，可能没事，一旦有竞争或者有人举报，只要有污点都可能影响录用。

曾有个同事的侄女考上了狱警，其母亲因赌博曾被拘留，当时家人以为会影响其录用，不过最后政审人员认为这是十多年前的事，且没有造成影响，后续也没有发生类似违法犯罪行为，仍作出了录用决定。而同样差不多性质的事情，另外一个小伙子在报考公安机关的时候却被刷了下来。

三、未来公务员政审政策走向

一般部门的公务员，在政审政策上将更透明、人性化，原则上只要本人及家人没有重大政治问题，不存在违法犯罪行为，一般都不会影响录用。不过，有一项内容未来可能会列入政审范畴，那就是征信记录。个人有重大失信行为、有大量经济纠纷等行为，不排除也会影响公务员的政审录用。

所以，如果有想法进体制的，不管父母还是本人，最好不要轻易去触碰一些底线问题，以免留下污点给自己将来的报考产生影响。

根监护人有什么关系，他以有了自己的家庭，他的父母在没有权利监护他做人和成长，因为他以经是成年人了，又有了自己的孩子当父母的只能看那不对说说而已，听就听不听劝父母又能如何，父母没有什么责任要承担的，自己被判缓刑又犯新罪，所犯新罪法定期外另加又犯新罪的惩罚1年或者2年的加刑期，和被判缓刑还没有执行完的剩余期限，新犯罪的法定期和又犯新罪加刑期还没有执行完的判缓刑剩余期限，就是被收监要执行的有期徒刑期限。

您好，假释是不需要监护人的，对于假释的犯罪分子只有达到符正当律的划定时才能对其假释，假释期间不需要监护人，只有取保候审的犯罪嫌疑人才需要担保人。假释期满后怎么办监督机关对获假释的罪犯的监督的主要内容有：在假释考验期内是否发现有判决宣告以前没有判决的漏罪;在假释考验期内是否又犯新罪;在假释考验期内是否有违反法律、行政法规和监督机关规定的行为。在假释考试期内没有上述三种情况，考验期满，应宣告刑罚执行完毕。在假释考验期内，如果被假释的犯罪分子没有上述的情形，即犯罪分子在假释考验期内没有再犯新罪，没有发现在判决宣告前还有漏罪没有判决，没有严重的违法行为，假释考验期满的，就认为犯罪分子的原判刑罚已经执行完毕。同时，有关方面应当向犯罪分子和当地群众、组织或其所在单位公开予以宣告假释期满、刑罚执行完毕。

问题是：判处监外执行的犯罪人员，已经开除党籍，公职可以保留吗？

答案是：要区别不同刑罚种类、不同身份公职人员而定。

一、判处监外执行犯罪人员

判处监外执行犯罪人员，主要有下列情形：

（一）管制

我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正；判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬；管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年；也就是俗称的监外执行。

（二）拘役

拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。

拘役，在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年；拘役刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行；服刑期间，被处拘役者每月可回家1~2天，参加劳动者还可酌量发给报酬；拘役期满后再犯罪，不构成累犯；拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日；指定监管场所执行，也就是俗称的监外执行。

（三）有期徒刑，宣告缓刑

缓刑，全称刑法的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚；缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度；对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有新的犯罪行为，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告；也就是俗称的监外执行。

（四）暂予监外执行人员

《监狱法》规定，监狱应当对交付执行刑罚的罪犯进行身体检查。经检查，被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的，可以暂不收监：　

1、有严重疾病需要保外就医的；　　

2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。　

对前款所列暂不收监的罪犯，应当由交付执行的人民法院决定暂予监外执行。对其中暂予监外执行有社会危险性的，应当收监。暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行刑罚。前款所列暂不收监的情形消失后，原判刑期尚未执行完毕的罪犯，由公安机关送交监狱收监。

二、公职人员的概念内涵

国家公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关工作人员，既国家公务员，以及各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

三、国家公务员

党政机关国家公务员、人民团体工作人员，犯罪被判处刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑以上实体刑罚，也包括有期徒刑宣告缓刑，无论收监执行、监外执行与否，一律予以开除公职行政处分。

四、事业单位工作人员

（一）事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；

其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；有期徒刑，包括有期徒刑宣告缓刑，也就是俗称的监外执行。

（二）行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分；当然包括管制、拘役、有期徒刑缓刑，俗称监外执行的。

（三）参照公务员法管理事业单位工作人员

参照公务员法管理事业单位工作人员，依法判处刑罚的，参照国家公务员处理。

五、国有企业工作人员

国有企业工作人员，指的是具有国家公职人员身份、由行政机关任命的工作人员，依法判处刑罚的，参照国家公务员处理。

仅供参考。

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