工伤还能报自己的意外保险吗

工伤还能报自己的意外保险吗

可以的，工伤只要属于意外原因引起的身体伤害符合意外险的具体保障范围，就可以报销，当然，如果社保已经报销部分医疗费用，意外险只能报销余下的医疗费用

问题是不用管是工伤还以意外，你的住院发票只有一份。如果是疾病住院一般的情况是先报社保，然后再拿着病历和社保报销单据，到保险公司报销剩余部分。因为你这是意外，建议你也这样操作，先去工伤报销，然后拿着工伤报销单据去保险公司试试，能不能报销剩余部分。

因意外伤害住院的意外医疗险属于报销型的，就是尽量补偿你的经济损失，而不是超过你损失的部分。

意外身故就不是这样，因为一个人的身价是无法用金钱来衡量的，所以，如果身故，买了多少意外，每个意外险都得赔偿。生命是有限的，但是爱可以通过这样的方式得以延续下去。

我们的工伤保险是社会保险，理赔限制最低。

意外伤害保险是商业保险，他们是为了盈利，给你赌概率，并且严格按照理赔条款来。

工伤保险其实没什么所谓理赔，只要你经过工伤确认后，该报销的都给你直接报销掉。一般不需要自己掏钱。如果掏钱了会按照法律规定给你。《工伤保险条例》规定的一次性补助，也会绝对按照你的实际情况赔付给你。

意外伤害保险还是参照理赔条款。一般来说，只要不是跟航空意外险一样的，出现一次性赔付的保险，都是不会赔你超出你实际支付额度的。

不过总体来说，他们是能够一起赔付，互为补充的。

工地给工人买的意外保险，是一种商业保险，受益人只能是工人。这算是工地给工人的一种福利保障吧。

一些人认为给职工缴纳工伤保险，发生工伤职工就不需要再承担任何费用了。实际上这种想法是不对的。

职工的工伤待遇是有工伤保险基金承担的没错。但是用人单位在职工治疗期间要承担停工留薪期待遇，要保障职工的工资待遇不变。万一职工提出解除劳动关系，不管是单位原因还是个人原因，用人单位都要支付相应的伤残一次性就业补助金，另外工伤保险基金还会支付工伤一次性医疗补助金。

一些用人单位想，为职工缴纳商业意外保险，商业意外保险赔偿的钱，能不能覆盖相应的待遇呢？那是不可以的。

商业保险都有指定的受益人，受益人只能是职工或者其法定近亲属而不是企业，投保人可以是责任关系企业。举个简单的例子，我们怎么可以赌别人不幸，而自己得到赔偿呢？所以，缴纳的商业保险跟用人单位的赔偿责任没有关系。

工伤保险待遇和商业意外保险待遇能不能重复享受呢？主要还是看商业保险的合同约定。一般来讲，是可以重复享受的。毕竟工伤保险待遇是100%报销和一次性偿付，意外保险主要是对自己的实际损失或未来可能损失造成的赔偿，所以不相冲突。

工伤住院，单位给付了医药费，个人购买的意外险还能理赔吗？

答:这种情况要区分两种情况:

一，造成工伤产生的医疗费用单位全部报销，这种情况下个人购买的意外险是不能理赔的。因为所有的保险合同对于治疗费用类是补偿，而不是盈利。单位承担全部费用后，所有的原始医疗费用单据都会收回作为给付依据，没有原始医疗费用单据是不能向投保的保险公司申请理赔的；

二，单位没有全部报销，只是报销了部分医疗费用。这种情况是可以向投保公司申请理赔，所有的保险合同都是按照“顺序比例”进行医疗费用的理赔补偿。此时，可以将所有的意外伤害治疗就诊的资料复印后，加盖单位公章，索取单位报销医疗费用的支付凭证，持以上资料向意外险投保公司申请剩余部分医疗费用的理赔。

可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。 2、先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话，只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。简而言之：是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。

在因公受伤后一定要及时进行工伤鉴定，并做劳动能力鉴定，保留好相关手续以便进行工伤索赔，若你有购买商业保险，工伤保险报销后剩余的部分，可以通过商业保险进行报销，所以购买商业意外险与工伤意外保险是不冲突的。

只要职业类别在意外险允许范围内就可以。不过，报销几乎是没有了，因为按法律规定，单位必须将你的医疗费全部承担。但如果有残疾，可以领残疾金，与工伤赔付的不冲突；如果买的意外险还有住院津贴，也和工伤不冲突。

以上是律师为大家讲解的关于”工伤还能报自己的意外保险吗“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。