病退后到正式退休时要重新办理吗

病退后到正式退休时要重新办理吗

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楼主你好，病退了等到正式法定退休年龄，会享受同等的一个退休待遇吗？如果说自己并退没有提前5年或者提前10年退休，那么到达正常法定退休年龄退休能不能够获得同等的一个退休待遇呢？实际上这个问题要根据你的参保年限来决定，并不是说自己晚退休几年就能够提高退休金的待遇。

比方说你正常退休也就是到达60岁退休，但是在55岁以后到60岁这5年的时间内，你没有正常的参保基本养老保险，那么也就意味着你的累计缴费年限减少了5年，虽然说自己延迟了5年退休，只不过会提高一个社会平均工资的一个待遇，当然这个条件它不是主要影响我们退休金的待遇，所以说自己如果不交养老保险，最终也获得不了很高的一个养老金待遇。

如果说自己在延迟以后正常参保的基本养老保险，那么也就意味着自己的累计参保年限相对应的会多一些，那么在这样的条件下，养老金待遇会有所提高和正常退休是没有区别的，但只不过能够提前办理，退休的人尽量不要选择，不提前退休，因为提前退休给自己带来的收益会更大，因为一方面可以让自己提前享受到养老金的待遇，另外一方面还不用缴纳社保的待遇，实际上算下来提前退休对自己更加有利。

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办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。　　

国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，

下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

身体不行想办病退，又听说办病退将来正式退休会很吃亏的：

其实，这个问题抛开社保政策方面的因素不谈，因为，任何一件事情都不可能完全按照自己的预期目的来发展，事物是变化的，也正是事物的变化，才让你或者大多数人认为自己办理了病退手续以后，今后到了退休年龄就会觉得很吃亏。很吃亏，无非就是说你办理病退后，拿不到完整的工资，缴纳的养老等社会保险金少了，而如今退休都是按照养老金多少进行挂钩，也就是说，你缴纳的少了，到了正常退休后，拿到的养老金自然就会比自己一直工作到退休拿到的养老金少，这是社会保险相关法规有明文规定的。

俗话说的好：甘蔗没有两头甜。你因为患病，不能正常履职，也就完不成自己的工作任务，要是严格按照各种考核，你也不可能拿到完全的工资，甚至也会影响到职级的晋升，如果每月都按照实际收入动态核算缴纳社会保险，那么，你一样不能获得与你的同水平员工待遇保持一致。

再者说，付出劳动得到相应的报酬，养老也一样，你做出的贡献不能与自己付出的劳动成正比，从道德的层面来说，那也是拿的心不安，理不得。因此，笔者觉得，自己提前退出工作岗位，是为了保护好自己的身体，你办理病退是为了你的身体不因为工作而受到更大的伤害，是为了养病。假如你病退的这一段时间里，让身体恢复了健康，而且还提前与自己子女在一起享受天伦，那是多少养老金都换不来的好事情啊，咋可能说是吃亏呢？！

谢谢邀请，病退，也是退休的一种形式，也是经过劳动部门审批核准的，在人的一生中，只能办理一次退休，由于身体的原因，因病或者非因工负伤，不能继续工作，完全丧失劳动能力，男50周岁，女45周岁，由劳动部门批准可以办理病退，由于提前办理了退休，缴费年限要少，领取养老金也要少，退休之后养老金调整，也要少，这是必然的，有人问，病退之后达到正式退休年龄，还能不能再办正式退休，我可以告诉你，不能办，因为病退也是经过劳动部门批准的，也属于正式退休，虽然到了退休年龄，但是由于缴费年限，缴费基数，都没有发生变化，依然是办理病退时的状态，退休养老金也不会发生变化的。

第二个问题，失业之后自己缴费算不算工龄，自从实行养老保险缴费制度之后，国家就取消了工龄，用缴费年限替代了工龄，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，只要缴费就计算，不缴费就不计算，在达到退休年龄，办理退休手续时，和失业之前的缴费年限合并计算。

病退是退休的特殊情况，即因病无法继续工作而提前退休，并依法享受相应的退休金。所以，不可能在达到法定退休年龄时，再重复办理退休手续。

1、病退后再到法定退休年龄不可以再申请退休。2、按规定，病退是男不低于50岁、女不低于45岁因职工患重大疾病的情况下，向所在社保部门提出申请，由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后，办理病退手续，要求提前退休、领取养老金。也就是说，事实上病退也是退休的一种形式，不需要再次申请办理。

病退是由于个人原因，导致不能正常从事工作，单位发放一定比例的生活费，只要不到法定退休年龄，到年龄后再办理正式退休

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