江苏女性职工医保要交多少年

江苏女性职工医保要交多少年

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楼主您好，江苏灵活就业人员的医疗保险需要交多少年呢？关于这个问题，无论是企业在职职工也好还是灵活就业人员也好，所承担交纳的医疗保险的年限都是完全一致的，都应该按照男性25周年女性20周年来完成相应的医疗保险的缴费。

不过这个医疗保险相对是比较特殊的，因为医疗保险真正建立的时间是从2001年才开始建立的，所以很多人他在办理退休的时候，往往是养老保险的累计缴费年限够了，但是医疗保险的累计缴费年限都是不够的，是因为本身从医疗保险推出的时间一直到今天为止，还没有达到20年的时间，所以说累计缴费年限不足也是一个很正常的现象。

那么在这样的前提下就出台了，可以允许在退休之前养老保险具备退休的条件下，那么我们的医疗保险是可以一次性补缴完成，所需要年限的费用，直接办理医保的退休待遇，所以说这一点还是比较不错的，比方说你的医疗保险差个几年时间，但是你最起码不用延迟退休了，你只需要一次性补完这几年的费用，那么直接就可以办理医保的退休，那么医保退休一旦办理完成之后，就可以终身享受到医保的报销待遇，而不去再缴纳相应的费用了。

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谢邀！城镇职工医保是市一级统筹，缴费基数按当地上年职工平均工资的8％，有单位的由单位和个人按不同比例分担，灵就人员身份自己全缴。因职工养老保险和职工医保全是参保者的众筹资金，分成统筹帐户、个人帐户和大病统筹三个帐户，在退休年龄办理退休手续后核定缴费年限达到一定年限（大部分是男25年女20年，也有男30年女25年）时可以不再缴费而享受医保退休待遇，但退休后的大病统筹仍需继续缴费。

在职工养老保险中，因为有职工的视同缴费年限（1992年前的工龄）也在由社保计发养老金，所以国家会从现有的国企资产中划拨一定比例的资金充实社保基金来弥补不足。但职工医保中没发现有什么资金进行”充实”的这个字眼，但国家加大投入医疗资源，减轻患者负担不能说没有尽力尽责。既然没有别的补充，那么享受医保退休待遇的医保资金全来自缴费年度的积累，随着人们的寿命越来越长，不缴费而享受医保待遇的投入也会越来越多，就目前而论，降低医保缴费年限的估计很难，因为你邀答这个问题，这就是我的观点，如果象我们所期望的全民免费医疗某一天突然到来，就不用论这个问题了。

医保最低缴费年限讲的是”连续缴费”，作为男性，按目前的60岁退休年龄，除非你正好35岁时就业并参保，退休时正好符合25年的最低缴费，否则你早一年参加工作就多一年的医保缴费，或者说你年轻时不需要医保等35岁才参保。

在医保连续缴费中，各地会有自己的实施细则，中途停保停缴几年不一定让你在退休时核定为”连续缴费”；再就是你以为自己已缴足25年后可以停缴停保等几年后退休享受医保退休待遇，岂不知退休时你根本就不是医保参保人员（医保是一年一缴，一年一保，停缴即停保），你有什么资格谈退休待遇？！你需要这个待遇就乖乖将后面不参保的医保欠费补缴，否则你多年欠费想享受医保退休待遇是做梦。

因为医保补缴同样是按退休上一年的缴费基数来计算，而且补缴医保是没有个人帐户的钱返还的，尽管没有滞纳金，但也比逐年缴费有个人帐户的钱返还就高了许多。

医保资金是参保者的众筹，能享受统筹帐户是住院的参保患者，金刚之身不住院的人是享受不到的，这充分体现了”我为人人，人人为我”的互助医保原则。但医保也是以自愿为原则，医保就分为城镇职工医保和城乡居民医保，你可以自由选择甚至可以不参加任何医保。

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楼主您好，山东省职工医疗保险的缴费年限是男性需要年满30周年，女性需要年满25周年个别城市，男性需要年满25周年，女性需要年满20周年。所以大致就是分为这样的两种年限，其实具体还是要咨询你们当地的社保局，通过热线电话12333就可以得知。

如果说你在退休之前，比方说你的累计缴费年限差了几年时间，那么它是医疗保险的话，大家不必要过度的担心，因为毕竟医疗保险允许在退休之前一次性补交完成，直接来办理退休享受退休医保的待遇，所以说不会对你个人医疗保险的退休造成任何的影响，只需要你一次性补交，完成相应的费用就可以了。

那么如果你之前的累计缴费年限比较长，就意味着你在补交的过程中，补交的费用相对来说是比较短的，如果说你之前的连线比较短的话，那么你在补交的过程中补交的费用相对来说是比较多的。但是无论是需要补交多少年，对于你个人来说，都可以一次性补交完成所需要年限的费用。

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职工医保在全国各地的政策不一样，江苏省属于我国经济发达省份，盐城市职工医疗保险的最低缴费年限是男25年，女20年！缴够这些年限就可终身享受医保！所以江苏省盐城市职工医疗保险最低缴费年限是男25年，女20年！

最近很多朋友问养老金是否有缴费年限的要求。

我们已经知道养老金要求累计缴纳15年，其实医疗保险也存在缴费年限的要求。

今天就聊一聊医疗保险的缴费年限问题。

首先希望大家注意，关于医疗保险有一个要求是必须达到一定的缴费年限以后，才可以在退休后享受不再缴费而能够报销医疗费的待遇。

目前全国整体的政策是基本医疗保险缴费。

关于基本医疗保险缴费有一个最低缴费年限，里面包含了之前多次提到的“视同缴费年限”

视同缴费年限要求：

男性最低缴费年限加上那个视同缴费年限要满30年。

女性要满25年。

满足视同缴费年限之后才可以享受退休后不缴费就享受医疗保险的待遇。

当然，在这其中还有一个要求是：如果是2016年退休的，那么实际缴费年限应该累计至少十年。

前面已经知道实际缴费加视同缴费要求是男性30年、女性25年。

所以对实际缴费年限也有要求，即至少达到十年。

如果是2017年以后退休的，会增加一个实际缴费年限，到了2021年基本医疗保险会要求实际缴费年限达到15年。

由于视同缴费年限加上实际缴费年限男性要达到30年，而女性要达到25年。

所以在实际情况当中，很多人都到了法定退休年龄，但是依然没有达到最低年限的要求，这就需要在退休之后继续缴费直到达到最低缴费年限为止。

举一个例子：王先生医保已经缴纳了13年，这是他实际缴纳的，他的视同缴费年限就是11年，那么他总共交了24年。

当2017年12月退休时，他距离那个最低缴费年限还差六年，所以王先生需要在退休后。

继续缴纳六年的医疗保险，才可以享受退休后不缴费而能够报销医疗费用的待遇。

当然也会有部分人觉得自身各种困难的原因，实在没有办法达到20年，更不用说是25年30年这么长的缴费年限。

对此，国家针对特殊情况，出台了相应的扶持政策。比如说由于特殊工种、工伤、病退等原因，存在很多提前退休人员，他们的最低缴费年限也是按照男30年女25年的年限来算。

但是，可以扣除其经批准允许提前退休的时间后，按照所得的实际年限来执行。

简单说就是如果要提前退休，政策上是可以考虑的。

另外，2000年以后，军队转业的干部即退役人员，其军龄以及随军未就业人员的配偶的年线，也是按照实际缴费年限来计算。

再者是2000年1月到2011年6月之间失业的人员，领取失业保险金的年限也是按照实际缴费年限来计算的。

所以，国家对提前退休的、就业的转业军人以及失业人员都有特殊优惠政策，来帮助达到医保的最低缴费年限。

对此，我们也总结了一篇文章，向大家详细来介绍医保缴费年限的要求，如果大家对文章感兴趣。

欢迎您关注胡观世事的今日号，输入关键词“医保缴费”，我们将为您推送全文。

答案:

1、男25年，、女20年(含视同缴费年限);

2、实际缴医疗保险费年限满10年。 两个条件均要满足，如果退休时上述年限不足，那个长补那个

在北京，女职工到法定退休年龄时医疗保险累计缴纳满20年可在退休后享受医保。

对于职工医疗保险的缴费年限，这是一个没有标准答案的问题，各地规定是不统一的，最少的15年，最高的30年，不同的地区缴费年限的差距是非常大的；达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这就是医疗保险缴费年限的最大实惠。

第一，我国职工医疗保险制度的建立。

我国职工医疗保险制度，和职工养老保险制度的建立一样，经历了一个从试点到全面建立的过程。全面建立城镇职工医疗保险的时间应该是从1999年1月1日开始，到1999年底全面建成。1998年12月14日，国务院印发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，即国发（1998）44号文件。国务院这个决定的出台，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度正式建立。根据该文件精神，第一次明确了退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳医疗保险费用，对个人账户的计入金额和个人负担医疗费的金额给予适当照顾，这就是我国医保退休制度的起源。

第二，我国的基本医疗制度，基本上是以地市为统筹单位。

我国的基本医疗保险制度，是根据国务院（1998）44号文件精神来执行的，按照该文件精神，除了几个直辖市实行省级统筹以外，大部分地方都是实行地市统筹，还有的地方是实行的县级统筹，由于统筹层次比较低，所以在医疗缴费年限的制定上差异非常大，这是由当地机关单位、事业单位、企业发展等情况来决定的。经济比较发达的地方，由于企业多，职工参保人数多，医疗统筹基金结余比较多，而且经济持续发展的前景比较好，所以对职工医疗保险缴费年限的规定就相对比较短一些。

第三，医疗保险缴费年限的规定。

由于医疗保险实行地市统筹为主，所以对于医疗保险缴费年限的规定，各地是不统一的，包括在一个省的范围内差距也是比较大的。总体来讲，最高的缴费年限男性为30年，女性为25年，这类规定的省份包括四川、重庆等地；有的地方规定男性25年，女性20年，这类地方主要是一些经济发展程度比较好的地方，这类规定的省份占大多数；有的经济发展比较好的地方缴费年限男女都规定为15年，比如江苏的南通等城市。

第四，医疗保险也有视同缴费年限。

由于医疗保险是从1999年才开始执行，到现在为止也只有20年时间，如果严格按照实际缴费年限来计算，那么现在大多数都无法达到规定的缴费年限，在办理退休时都需要补缴。所以在医疗保险的缴费年限中，除了实际缴费年限以外，也有视同缴费年限。符合养老保险视同缴费年限的人员，医疗保险也可以作为视同缴费年限。比如1999年之前国家承认的连续工龄或是工作年限，可作为医疗保险的视同缴费年限，有的省份将从外省转入的医疗保险缴费年限也作为视同缴费年限，比如重庆市就这样计算的。有了视同缴费年限的人员，即使达到了规定的缴费年限，很多地方还规定，实际缴费年限还必须要达到10年，退休后才能享受医疗保险待遇。

综上所述，由于我国的医疗保险实行的是地市为单位进行统筹，所以医疗保险的缴费年限基本上都是以统筹区来进行规定，所以各地缴费年限长短不统一，最高的男性缴费为30年，女性为25年，有的地区男性为25年，女性为20年，部分地方统一规定男女都是15年；有视同缴费年限的，实际缴费年限还必须要达到10年，这就是目前我国医疗保险缴费年限规定的现状，具体到某一个地方还需要咨询当地社保部门。

以上是律师为大家讲解的关于”江苏女性职工医保要交多少年“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。