自主择业生活补贴打折事件

在线问法 时间: 2024.01.13
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欢迎大家与我探讨我们退役军人的事情@华山弃徒令狐冲 按照相关文件,自主择业军转干部的退役金计发和增发标准主要有这些:自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金,自主择业的军队转业干部,按照下列条件和标准增发退役金:荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%,扩展资料以上各项规定的标准合并计算后,月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

自主择业生活补贴打折事件

从题目上看应该是军队转业干部选择自主择业。

自主择业军队转业干部享受以下国家税收优惠政策:

(1) 自主择业的军队转业干部的退役金,免征个人所得税(这个是终生免征);

(2)从事个体经营的军队转业干部,自领取税务登记证之日起,其提供的应税服务3年内免征增值税以及个人所得税(现在“五证合一”,应该自领取营业执照之日起3年内免征。)

值得注意的是:

(1)军队转业干部享受免征条件必须是个体经营户;

(2)不是所有选择自主择业的军队转业干部所从事的个体经营业务范围都享受免征政策的,仅有下列的应税服务,包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务、管道运输服务、邮政普通服务、邮政特殊服务、邮政其他服务、研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务等,才享受3年免征政策。

太多太多!你知道这些在部队干了20多年的曾经的军队干部,被一个廖姓女处乱叫敲碗郎心里是啥滋味吗?[发怒][发怒][发怒]

我分享一个真实的例子,老王和老张都是2018年转业,当时都是38岁,都是技术九级,赶上了这次裁军30万。本来是技术军官的岗位,变成了文职岗位,要不转文,要不就走。

老王和老张的单位那一年走了三分之一的干部,转业人数比前十年的总和还多。

他们所在城市,由于2017年安置的岗位很差,行政编占比才百分之三十多。而且还要全省统一考试,积分排名。

老王权衡了半天,认为安置冒风险,自主稳妥一些,而且出去以后还可以找事情做。

老张认为自己还不到40岁,怕自主了以后无所事事,选择了拼一把,安置个单位上班。

看到老张到了新单位以后,部队的级别不被承认,从科员做起时,老王有点庆幸自己的选择。和几个院子里自主的人一起散步聊天的时候,对安置战友们的遭遇,甚至有点幸灾乐祸。

没多久,“被系数”事件发生了,老王突然感受到自主的危机感,担心以后待遇会一步步跟不上。虽然目前到手1万,但是和老张比起来,才发现公务员的收入,不是传说中那么低,老张工资加奖金和老王的退役金差不多,但是老张还有公积金,自主的没有。

老王这两年找了几个工作,都没干长久,要不是工资太低、要不然就是休息时间太少、今年又赶上疫情,到现在一直在家玩儿,打算明年过完年再看看找个啥事情做。

与老王聊天,明显感觉老王现在有点羡慕老张他们,虽然老王没有明说后悔。

欢迎大家与我探讨我们退役军人的事情@华山弃徒令狐冲

按照相关文件,自主择业军转干部的退役金计发和增发标准主要有这些:

自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)。

工资和军队统一规定的津贴补贴(自主择业生活补贴除外)为计发基数78%的数额(军龄满18年)与基础(2006年军队工资改革取消该项)、军龄工资的全额之和计发。军龄满18年以上的,从第19年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。

自主择业的军队转业干部,按照下列条件和标准增发退役金:荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高的一项标准增发。

在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高的一项标准增发。

扩展资料

以上各项规定的标准合并计算后,月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

月退役金数额={【职务工资+【军衔(级别)工资+军人职业津贴+房租补贴+地区津贴】*(80%+增发)}军龄工资+自主择业生活补贴+定期年增资*(80%+f增发)

发放程序

国转联[2001]9号文件规定,退役金由中央财政专项安排,参照公务员统发工资办法,由军转、财政部门委托国有商业银行(即代发银行)直接拨付到个人账户。退役金发放实行“军转部门核准人数、核定标准、编制预算,财政部门拨付经费,银行代发到人”的管理办法。

根据本人多年穿军装的经验,我认为自主择业回到地方之后可以做四大类事情。但是咱们不是杜文龙和国防部那个发言人,没人家那知名度,他们的择业方式没有任何借鉴意义。

第一,是团以上行政军官。这类干部,由于在部队时担任领导职务,与地方多多少少有一些业务往来。比如说武装部的部长政委,在县区担任常委,能够积累一定的人脉,自主择业后可以到当常委时认识的大款的公司去打工,担任个顾问职务,帮忙处理一些公关事物,一个月给开5000人民币的工资轻轻松松。

第二,是团以下的干部。由于职务所限,第一种情况不太现实,那么就可以选择到自己有兴趣的公司去打工,比如军民融合类公司,比如去公司担任文秘工作,部队的机关文书,在地方还是很被认可的。军校教员自主之后,很多都去所在城市的高校应聘,录用概率也很高。

第三,就是做一些小生意。我有一个战友,副团自主择业,开了一家烘焙用品店,一两年的时间,就买了一辆踢馆越野车。但是做生意是有风险的,也是一个战友副团自主,就投资线缆生意,借了高利贷,结果赔了。所以选择创业必须谨慎。

第四就是在家待着。如果有二胎带带子女,没有二胎接送一下独子,在家做饭料理一下家务,把时间给家属腾出来,让她们在地方充分晋升,努力打拼,也是不错的选择。毕竟自主了有一个月七八千块以上的钱保底,没有什么压力。

你好,我是不羁玛雅,一名选择自主择业的军转干部,很高兴回答你这个问题。

近段时间以来,我想,自主择业干部这个特殊的群体最关注的问题,莫过于退役金涨资的问题。毋庸讳言,网上就增长幅度的大小出现争议,很多人发表了自己的看法。坦率地说,我对相关政策研究不够透彻,不敢妄下断言,谁对谁错。

但是作为自主择业群体中的普通一名,希望自己的正当权益得到保障应该是大家共同的心声。同时,作为一名共产党员,我也始终坚定地相信,党中央、国务院和中央军委,一定会倾听自主人以正当渠道发出的合理诉求。我更加坚信不移地是,国家和人民不会忘记我们,更不会亏待我们!

以上是律师为大家讲解的关于”自主择业生活补贴打折事件“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

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