没有劳动合同怎么要到工资

现在在外工作，尤其是给私人老板干，很少签有合同，从法律层面上来讲，这是违法的，但是现在私人老板普遍都是这个情形，很容易出现如果对方不发工资的话，似乎出现无计可施的情形。难道就真的无计可施吗？

我曾经碰到过这种情形，我去法院咨询过，最后通过法律手段要回了工钱，之前我也回答过这样的问题，你需要搜集你给他工作的证据，不仅仅局限于文字，还可以有通话录音，平时工资，是否通过老板转账来的，这都可以作为证据，最好去法院咨询下，只要有搜集好确切证据，以拖欠农民工工资的名义起诉，只要搜集好法院工作人员所要求的资料，很容易就胜诉，工资很容易就回来了，这是本人的亲身经验，希望采纳。

首先可以肯定，没有劳动合同并不是用人单位拖欠劳动者劳动报酬的理由，欠条同样具有法律意义和证明力。

如果欠条盖有单位印章和法人代表签名，你可以以此做为证据向用工履行地，或者单位工商信息注册地的劳动监督大队投诉依法查处，也可以向劳动调解仲裁委员会申诉依法裁决。但需要注意的是，所欠报酬属于法定退休年龄工作之前，否则按劳务关糸对待，该上述部门不予受理。

如果欠条没有单位印章只有相关人员签名，你可以以此做为理由向人民法院提起民事诉讼，依法维护夲项权益。

这事问我，我有权吗？我要是警察谁打的欠条，你赶快给钱

可以直接凭欠条向法院起诉

先礼而后！走法律程序！维护自身权益！

谢谢邀请，没有劳动合同和欠条，想要回工资，应该搜集在公司工作的证据，如胸卡，工号，考勤记录等，或者有其他员工作证。有了证据一是去当地劳动监察大队举报，由他们负责调查处理。二是去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，裁决后公司不支付工资，可以由人民法院强制执行。三是去人民法院提起诉讼，由法院判决支付工资。以上为个人观点，不当之处欢迎批评指正。