农民工工资拖欠怎么办找谁

能顺利的拿到在工地工作的工资，是每个打工者当然也包括农民工最最希望的事情，可偏偏就有些不讲诚信的老板或企业不按时发放工资，有的甚至长期拖欠，这让我们这些靠打工收入来维持生活的人来说，是非常难以承受的，说实话：要不是差钱，谁会去干那又脏又累的活呢！谁又会背井离乡去给别人打工呢！其实，对于拖欠工资，我们还是有很多渠道可以要回的，如果你开始就找对了地方，可以少花很多功夫，少费很多心，也顺利得多！

1、这里有个前提，大家千万要记住啊！那就是一定要有在哪个建筑公司的哪个项目工作的证明材料，包括：项目名称、业主单位、施工单位及各项目负责人名字及你在班组工作的一些记工单、工资发放表、记量表等等能证明你在该项目工作就可以，越详细越好，收集好复印几份！这些最好是进场就弄清楚，如果这次不是这样的，在以后一定注意了！

2、证明资料准备好了，我们第一个找谁呢？那就是施工单位最怕的直接管理部门___建设行政主管部门，也就是建委等！建委主要负责与建设工程相关的管理，对违法违规企业有行政处罚的权利，处罚的措施也很多，如：罚款、降低资质等级、吊销资质证书等！资质等级证书就如施工企业的饭碗一样重要，谁也不愿意自己去碰坏的！因此在与施工单位和老板及建设单位协商不成的时候，因优先选择建设行政主管部门去投诉！方法很简单，你自己拿上材料到这个单位负责管理农民工工资发放的部门投诉就可以了，建设行政单位受理后会责令施工单位和建设单位想法发放，如果在限定的期限内没有发放，他们就会使用相应的行政手段来要求发放工资，如：戒免谈话、行政处罚、启动农民工工资保证金发放程序等，一般情况只要有可追溯的企业，是能领到工资的！

3、还有就是劳动管理部门，他们依照《劳动法》与《劳动合同法》来支持合法工资的发放与领取，他们也是有一些行政执法手段的，你也可以拿上你准备的相关资料到这个部门投诉，还可以到劳动仲裁部门进行劳动仲裁，这个仲裁具有与法院判决一样的执行力，也可以申请法院强制执行，程序却比申诉到法院简单得多，且快速得多，如果多方投诉不成，建议最后到劳动仲裁部门进行劳动仲裁！

4、向政府部门或政府部门的一些相关网站进行投诉！如：信访办、公开的市长信箱、专门的投诉受理机构等！同样的，也要带上前面准备的证明材料或上传！只要事实清楚，也会责成相关部门及时处理！这一步，其实是走了弯路了，这些受理机构受理投诉后还是会责成其主管部门进行处理，那就是前面提到的建设行政主管部门和劳动行政主管部门等直接管理的相关单位！

5、当然，还可以到法院申诉或到法院申请农民工工资支付令！不怀疑，到法院肯定是最后一步了，当然，你到法院申诉肯定就不能光诉求欠发的工资了，你还应该有因为欠发工资带来的利息、误工等损失、诉讼费用等的诉讼请求！

说了半天，相信友友们明白我的意思了吧，向建设行政主管部门投诉要放在首个可以找的单位，直接、程序简单、较快速，去投诉的时候别忘了打听它的位置所在哦，且要注意一定要在工作时间去（法定节假日不上班）哦！

拖欠农民工兄弟的工资，老板太黑心！

平生最讨厌拖欠工资的老板，前些年，因为老板拖欠工资，在外地打工的老爸，为了拿到辛苦一年的血汗钱，过年总是到很晚才能回到家，想想都觉得很心酸。

我为大家整理了网友们提出来的方法，被拖欠工资的农民工兄弟，可以参考一下：

1、拨打12333。12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，可以先反应情况。

2、找当地的劳动执法监察大队投诉；如果12333没有啥反应，可以直接投诉到当地的劳动执法监察，说明具体情况。

3、向法院申请支付令。依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的，农民工还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。走了劳动仲裁程度之后，通过劳动仲裁下达的裁决书，要求单位支付工资。如果还不赔，可以去法院申请强制执行。

5、向法院提出诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者自己对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

最后，如果用人单位出现欠薪，农民工兄弟们还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。具体可以咨询律师。

不过，遇上欠薪这种事，最好是能和别人一起，尤其闹到诉讼的地步时，否则人少被人欺，不被人当回事儿。当然，讨要工资的过程中一定要注意自身的安全问题。最好先心平气和的和自己的上司协商，这个过程中注意收益证据，如果协商不出结果，再做其它准备。

一键代偿观点：农民工工资被拖欠，要不回来工资，第一时间找当地记者反映。

农民工被拖欠工资这个事情一直以来都是被社会重点讨论的话题，对于开发商来说，工程进度不够，然后无法批款给农民工结算工钱，而对于农民工来说，手上没钱，连基本的生活都过不了了，还怎么干活盖房子。对于两个群体来说，都是各有各的难处。但是，很明显，农民工兄弟在这个时候就是弱势群体了。

刚刚也看了很多网友的评论，基本都是建议农民工去找这个部门去找那个部门的。不过，在我看来，这些建议对于农民工兄弟来说，都不实用。

且不说农民工了，就是我们这些稍微有点文化水平的人，让你去找那些部门，你有几分把握能解决问题？恐怕说到这里就没人敢打包票吧。然后，对于这些民工兄弟来说，可能等他们找到这些部门的时候，黄花菜都凉了，更别说要工程款了。

对于农民工兄弟来说，他们是不知道该怎么办，就算是你跟他说了让他去找什么部门，他们也解决不了。所以，对于农民工兄弟来说，关键是有懂的人来代表他们去帮他们要工资。或者说，让相关负责的部门主动来找到他们。

很明显，这个时候当地的民生记者就是最好的选择。从现实角度来说，记者真的是一群不怕事大的人，可能对于他们来说，最希望的就是报道这种事情，毕竟，这些人就是靠发布这种事吃饭的嘛。

所以，一般这时候只要打电话给当地的记者，这些人就会来报道这些事，并且这些人还会告诉你该怎么做，怎么说。而一旦记者把这件事曝光出来，那就会很快被相关负责人看到，鉴于舆论压力，那这些人就会去找开发商了。

因为，从现实角度来说，农民工去找开发商要钱，那些无良开发商指定是不会给的，可能连面都会见。这主要就是因为这些人也不怕农民工，但是当市政部门去找这些人的时候，那就不一样了。至少这些开发商会给个说法，并且现实情况下多少还是会结算一些工钱的。

所以，当无权无势的人遇到类似维权纠纷的问题时，第一时间一定是找记者曝光，到时候自然会有人出面协调解决的

就在近来两三年的样子，从国家和各个地方政府发布的关于解决农民工工资被拖欠问题的政策来看，如果遭遇工资被拖欠，农民工朋友们可以尝试去这些部门寻求帮助：

1.劳动保障监察机构

首先，大家还是先和所在单位协商一下，看能不能够尽快把工资结清，要心平气和，不要过于冲动，更不要威胁式地告诉对方“你不结工资我就去投诉你，告你”之类的话，因为这样起不到什么实质性的效果。

如果对方在承诺的时间内还没把工资发给你，那么果断找当地的劳动保障监察机构寻求帮助。

如果要走仲裁途径，则要在拖欠工资60日之后申请仲裁。

2.人力资源社会保障局

在大家的认知里，觉得人社部门就是管理大家社保医保一类的业务，但其实各地区的人社部门也负责协调民众的就业纠纷的问题。

这里既可以电话举报（举报电话：12333），也可以直接去当地人社局的窗口举报。

3.地方人民政府

从2017年12月开始，各地方的农民工工资支付问题也纳入到了地方政府的业绩考核中，因此去当地人民政府也是会有人经手解决的。

回答，拖欠农民工工资，自我申请，多少人，欠多少钱，提供身份证复印件，造上花名册，签名按指印，实名制，到县劳动局总裁，执法大队，讨薪说法，执法大队专管这些黑心老板，拖欠农民工工资的，速度快，效率高，但是农民工手续必须完善，不完善手续执法大队不受理，按照劳动法规定，凡是老板们拖欠工资的，不急时发放到农民手中，给予老板限制时间，某天某日兑现，上明白纸张贴，张三干了多少工日，工资多少，立即总现。若不兑现的老板们，哪么劳动总裁决定，拉黑名单，网上发布，严重的拘留，给自已搞的身败名劣，哪么以后出门旅游和联系业务都是个麻烦，座飞机，住旅馆都住不上，对未来的孩子都受到很大的影响，考大学，参军都受到联代关系。拖欠农民工资必须完善手续，到劳动局总裁执法大队，解决讨薪说法，依法讨薪你的工资。

春节时间又将近，农民工返乡过春节，又是工资问题出现时候，各大新闻谋体报导，农民工被欠工资的事，看到这事情，但要做人要有良心，忍心做出没有良心的事，农民工体力劳动，用汗水辛苦干工，辛苦一年时间拿不到工资，心里是着急的，被拖欠农民工资，应向什么部门反映呢？1，拨打全国人力资源社会保障公益服务电话，12333，2，向当地的人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁，3，向当地政府部门反影情况出面解决，4，用劳动法保护自身权利，希望农民工用法律图径讨回辛苦劳动报酬，

作为一名国内为数不多，整天和农民和粮食打交道的媒体从业者，临近年末看到关于农民工被欠薪，讨薪难的问题时，心里总不是滋味。废话不多说，农民工被欠薪可以通过以下三种途径来反映问题！

1、最简单直接——拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333！

据笔者专门了解，“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。铜鼓这种方式反应自己被欠薪的问题，有着成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

据国家人力资源与社会保障部介绍，截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。

2、最普遍——当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁！

在我国，一般来说出现农民工被欠薪，一般都采用这种方式，同时给大家一个提示：如果用人企业未和你们签订劳动合同，农民工兄弟们可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

以法律的角度出发，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求向用人单位申请支付经济补偿金，一般情况下通过申请仲裁都都可以解决劳务争端问题。

但是申请劳动仲裁需要打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导，普通的农民工兄弟可能不太注意其中的细节。

3、最新途径——农民工被欠薪可以找当地政府！

粮油市场报此前曾报道，12月12日，国务院办公厅官方网站发布的一项通知中称，《保障农民工工资支付工作考核办法》已经开始执行，而且《办法》还要求，各地政府要保障农民工工资支付工作实施年度考核，推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益。

所以，被欠薪的农民工兄弟也可以找政府去解决自己的问题！

总之，笔者坚决鼓励和支持农民工兄弟通过合法途径讨回自己的劳动报酬！并愿意为你们提供帮助！

希望每一个劳动者的辛苦和汗水都能获得相应的回报。

你好，根据国家相关法律规定：用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

农民工工资拖欠问题一直是最让人头疼的问题，一直以来国家也有许多政策想改善这个问题。

比如在2016年01月19日发布的《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，其中就规定：

1、对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。

2、劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。加强裁审衔接与工作协调，提高欠薪争议案件裁决效率。畅通申请渠道，依法及时为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。

3、对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，及时动用应急周转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

至于效果如何，咱就不多言了。

最近，人力资源和社会保障部还下发通知，要求到2019年年底实现农民工工资“月薪制”全覆盖，并将这一措施作为根治农民工欠薪问题的重要手段。

至于有没有效果，那就得看用人单位会不会给农民工发2018年1月份的工资了。

今天（2017年12月1日），解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位和北京市人民政府在北京举行全国保障农民工工资支付集中宣传活动，同步启动全国农民工工资支付情况专项检查工作。

公布了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，其中规定：

克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；

因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

用人单位被列入“黑名单”，意味着其不仅要受到人社行政部门对其违法行为的行政处理或行政处罚，还要面临列入“黑名单”期间的联合惩戒措施和社会信用评价降低。

反正相关政策也是摆在这了，有几个农民会被逼到拿着这些法律文件跟企业或者老板去闹，拭目以待吧！

每到年底，各大新闻媒体平台，总是会出现农民工工资被拖欠的问题，每每看到，都是咬牙切齿的，但凡有良心的，怎么会忍心做这种事情。农民工做的都是体力劳动，靠自己的汗水换来的钱，辛苦一年拿不到工钱是谁都会着急。但是因为农民工的 工作性质和普通白领公司员工不同，他们的工资结算方式，可能都是按一个项目完成才会拿到钱，或者几个月一结，还有他们可能有些没有签劳动合同等等，使得他们的权益没办法得到保障。

那么农民工被拖欠工资，该找那些部门反映呢？

1.首先按照《劳动法》，恶意拖欠劳动者的公司或者个人，是需要承担法律责任的，劳动者要善于利用法律的武器维护自身的合法权益。

有签劳动合同的应该首先申请劳动仲裁进行调解（这个是免费的）。通过劳动仲裁取得工资的同时，可依据劳动合同法你第八十五条第规定，要求用人单位在原来的工资基础上加付50%以上低于100%的赔偿金。

如果调解协商不成，再向法院起诉。依据《劳动合同》第三十条 用人单位按国家规定，需向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者可依法向当地法院申请支付令。通过法院判决的方式，劳动者可依法得到原来工资基础上1-5倍的赔偿金（不到万不得已，谁也不想走到这一步）。

2.向当地的劳动监察部门打电话，全国统一热线12333，跟他们反映情况。责令用人单位支付拖欠工资。

我的经历和经验体会回答是这样的，农民工工资拖欠，该找哪个部门？

首先可以找劳动局。

其次找劳动仲裁部门。

再者劳动监察大队。