现在生二胎有哪些优惠政策？

生二胎优惠政策，想必是很多想生二胎家庭都非常关切的问题。今天，宝爸育儿课堂就来给大家科普和展望一下。

一、展望未来(先让大家看看未来可能有的优惠政策)

国家二胎政策放开已有几年，但实施效果却并不理想。目前国家已有计划对二胎生育进行鼓励，譬如给予二孩生育财政补贴(实打实的金钱补贴)、减免二孩家庭税收、提供二孩家庭额外医疗保险，在廉租房和经济适用房上对二孩家庭有所倾斜等。除此之外，国家正在启动婴幼儿发展规划，希望健全社会婴幼儿托育服务，帮助很多家庭解决生了孩子却无人带的窘境。

怎么样，是不是很期待啊?

二、现行优惠政策

1、没有处罚

生二胎不用再交罚款了，也不会逼迫夫妻二人辞职或是降级什么的了。这对很多想要二胎的家庭来说，应该是非常大的利好吧。

2、准生证变生育登记

二胎政策放开后，国家对生育服务管理制度进行了改革。优化办事流程，简化办理手续。生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。

3、产假

目前我国相关规定中，女职工可以享受的产假都是按照“国家法定产假+地方增加产假”的模式进行的。不管是一胎还是二胎，只要符合计划生育正常，都能享受产假。

国家法定单胎顺产为98天，难产或是多胞胎相应增加15天。另外，还有晚育假、产前假等相关政策。此前，很多女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。二胎放开后，则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天，相比少了20天，但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的麻麻来说，新增了30天产假。

30天的计生奖励假对一胎、二胎都适用，对生产二胎的麻麻来说，二孩产假增加了30天!128天的产假可以休双份!

四、产假期间待遇

产假期间，不管一胎还是二胎，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超过部分，仍由用人单位补足。

四、看护假

丈夫陪产假由原先的10天增加到15天。开不开心?

五、社保

宝宝出生后，就可以去办理社保卡，看病可报销。

人口是一个国家经济社会发展的重要变量。人口发展攸关国计民生，人口发展规律有迹可循，长周期性和强大惯性最让人震撼，中国需须用瞻前顾后、统筹兼顾、高瞻远瞩的“历史巨眼”来省思和观照，用发展的观点来考量当下的问题。我们需须清醒，当各种人口问题进入集中爆发期，一切将为时太晚。问题恰恰在于，历史留给我们的时间已经很少。

针对众说纷纭的中国人口问题，有四个基本判断：其一，中国人口与其说是数量过剩问题，不如说是结构失衡问题。其二，中国人口与其说是总量过大问题，不如说增量萎缩问题。其三，中国人口与其说是老龄化压力问题，不如说是少子化亏损问题。其四，中国人口与其说是发展落后问题，不如说是政策偏差问题。中国是一个地理大国，作为一个人口数量大国是自古皆然，顺理成章。中国的人口密度并不大，全球很多国家的人口密度高于中国。从人口少子化趋势和后果看，当下中国的出生人口增加不是太多，而可能是太少。人口少子化的挑战比人口老龄化更为深刻，因为生育是人类人口发展的源泉，人口少子化带来的巨大而且深远的挑战。养老问题和生育问题是一枚硬币的两面，养老资源中最基本、最重要的是人力资源，其次是政策资源、物质资源、文化资源，人力资源是生育所创造和带来的。宏观上我们看到的是少子老龄化，微观上家庭遭遇的是独子老龄化的普遍挑战。在理论上，中国需要的是“适度老龄化”战略，也就是“双子生育主导的老龄化”战略。独生子女家庭和人口占主体的社会本质上是“风险社会”。家庭是社会的细胞，我们需要提出“强细胞”理论来支撑中国社会的未来发展。为规避风险、减少风险，实现安全的和可持续的人口发展，中国的家庭政策要实现战略转移，即从家庭限制转向家庭发展、从计划生育转向优化生育，打造四边型结构为主、多边型和三角型结构为辅的健康家庭人口生态——不仅有夫妻关系、亲子关系，而且有兄弟姐妹的关系。控制和减少“独生子女风险家庭”，鼓励和增加“双生子女健康家庭”。优化生育是实现家庭健康发展的不二法门。“优化生育”不仅仅是指优生优育优教，而且是指：首先在权利的界定上，是个人、夫妇和家庭自由自主自觉的生育，也是对家庭、对孩子、对社会能够负起责任的生育;其次在决策的优化上，是适度的生育，是适量、适时、适龄的生育;再次在效用的预期上，是指低风险的生育、高品质的生育和有保障的生育，生育对家庭的核心价值是天伦之乐、传宗接代和养老送终，生育对国家的核心价值是能提供一代更比一代优、一代更比一代强的新增人口，传承文明，创新文化，繁荣民族，以至永远。在科学发展观的指引下重建中国的“大国人口观”已时不我待。简单说，就是要从增量而不是总量、从结构而不是数量、从长远而不是短期、从反思而不是自满来看待中国人口问题。适度的人口增长完全需要。

过犹不及，古有明训;不察时弊，需失未来。超低生育率陷阱理论提出了严重预警。本文的主张是：鼓励生育，持续发展;优化人口，强我中华。在可持续发展的路线上，及时修正、完善人口生育政策和社会公共政策体系，努力修复人口结构，降低人口风险，健全人口功能，实现长治久安，早已迫眉睫

工资平均一点，让所年轻人凭自己的努力娶得上老婆养得起孩子，贫富差距大也别引响孩子上学，现在从幼儿园到大学都比家境多数人是不敢生的，以前在学校比成绩，现在是比父母比家境，给年轻人一点梦想吧

我不愿我的小天使生活在雾霾的环境里，吃着有毒的奶粉。饱受流水教肓的摧残。成为医疗赎钱的工具。只能怪我不能给你蓝蓝的天空，健康无毒的饮食，所以我决定不能i上二胎成为不良人牟利的工县

虽然生不起，但是还是可以了解一下。二胎政策开放之后，主要是在二胎罚款、产假和陪产假几个方面有福利!

一、二胎罚款

全面二孩政策2016年1月1日落地，元旦后剩余二胎都属于核发，在此之前生育二胎的夫妻，任然需要交付社会抚养费，并且已经征收的二胎罚款不会退回。

超生罚款标准全国没有统一标准，由各省份自己制定计划生育条例来确定!

二、二胎上户

这个和第一个政策交相呼应!国家取消罚款，允许二胎直接上户，这是对于二胎政策的支持!

三、二胎产假

符合国家和当地生育政策的二胎，女方可以享受国家规定的98天基础产假，再次享受有所在地计生政策规定奖励的产假天数，各地奖励天数不同，以当事人所在区域而定。

我一个同事，产假基本上就是186天了!

四、二胎陪产假

2017年陪产假各个省份都改了天数，大多数地方为15天，长的也有了25天。这是对于妻子生育孩子的肯定!

这是我了解的政策支持，希望对你有用!

现在生二胎有奖励吗?有哪些补助政策呢?

叮麻坐标山东烟台，别地方不太清楚，但是我们这边确实是没有奖励的，而且不仅没有奖励，很多孕期免费的检查项目反而还需要收费。

孕期产检费用，就唐氏筛查来说，从一胎唐氏筛查一直都是免费的，但是二胎唐氏筛查300元左右，如果非本地户口的话，则是1000+。

就产后报销问题，叮麻一胎顺产花费医院全额报销，社保局还会报销10000左右;叮舅妈二胎顺产花费医院也是全额报销，但是社保局报销了5000多。

至于补助政策，真心没有，一胎村里还能补贴四五百块钱，二胎直接省略了。。。估计唯一的好处就是可以光明正大的生二胎，而不用担心罚款吧。

大家二胎都有奖励吗?欢迎下方留言探讨!祝健康!

我是二胎孩子的全职爸爸，谈一下我了解的情况和感受。

首先，目前国家放开二胎政策，只能理解为在以前独生子女政策的基础上进行一定的松绑，以前二胎要罚，现在不罚了，以前独生子女有奖励，现在不奖励了，远远还没有演进到鼓励二胎甚至补助二胎的程度。

以我们家为例，当时政策放开，为了去办理二胎准生证，真是来来回回跑了很多部门，甚至还要我出具我是独生子女的证明，辛苦我爸妈还留着当年的独生子女证，就这也仍然需要他们的街道办开具证明文件(已经退休了)。

二胎生育，在产假、补助、税收、医疗报销等各个方面，至今并没有任何补助性的政策出台，对于二胎家庭，不得不自己独自面对更高的养育成本和教育、医疗压力的问题，我想这也是太多家庭不愿意没事瞎折腾生二胎的重要原因。

像我们家这种无论如何也要生二胎的，真的是对孩子的喜爱啊。

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生二胎其实也没必要补助，但是对一些出现的情况应该可以救助，有一病例二胎放开后，夫妻俩决定生二胎，虽然还在供着房贷，但要是正常生产还是能负担得起的，因为是高龄产妇出现异常，孩子六个多月就出生了，之后的费用灬。

没发现，我生了二胎了。期待以后国家奖励

实质的补贴还要看各个地方出台的政策。虽然有法律规定是有补贴和优惠的，但还是以所在地实际落实政策为准。

有生育假，政府还有生育津贴

我们村2015年及以前生的二胎，集体房屋分配每个小孩分半套房。2016年响应国家全面开放二胎政策后生的二胎的奖励是，小孩子村上黑户，全家人的集体利益和国家政策补贴全部强权克扣，外加剥夺合法权益全家，填字盖章不找乡镇政府，一律不给弄!

谢邀!

关于生二胎我想说一说。

首先，真的很感激政府开放生育政策，使得我们的下一代有可能可以有兄弟姐妹。

题主想知道生二胎可以得到的优惠政策?

目前所知的大致有这些：

一、98天产假。

二、生育津贴，也就是产假工资，部分省市有政府津贴，未普及。

三、免费产检，目前好像不是每个省市都有。

四、或许可以请两个半月的待产假，当然必须是领导批准。

五、可以请3-6个月哺乳假，按80%基本工资发放，当然也必须是领导批准。

是不是很心动?那么我来告诉你，除非你呆在特别特别好的公司/单位，有一名特别好的领导才有可能得到这些待遇!否则，这些所谓的优惠政策，是不存在的!

如果你是一名年轻女性，当你去到一个公司应聘，HR会隐晦的问你“这几年的打算，是否准备要孩子/生二胎?”如果你回答准备要孩子，那么很有可能就是“拜拜”。

在职期间，如果你怀孕被知道了，那么或许等待你的就是调去看工地?看大门?看厕所?一切的一切都是逼你离职，当你离职，什么产假、待产假、哺乳假都随之灰飞烟灭。

当你离职回家待产，如果你与爱人未缴纳满10个月的生育保险，那么不好意思，生产费用自掏腰包，一个子也少不了。

孩子呱呱落地后，伴随着孩子的成长，先不去提尿片，奶粉等费用，接下来庞大的教育费用就不是普通家庭能负担得起的。一个朋友在所谓的二、三线城市，市里最便宜的幼儿园已经是6000元一学期。公立幼儿园是便宜，但没有关系是不可能进得去的，就算有关系还得看你关系够不够大，可能排队排到孩子该上小学了还没排到。

随后的问题会越来越多，精力，体力，财力都必须跟得上。

生个二胎容易吗?

我们这里生二胎没有什么优惠政策。

我家二胎，还交罚款

生二胎补助：

一，生育补助10万。

二，带薪产假一年。

三，义务教育延伸至大学。

四，医疗服务不收费。

(醒醒，别做梦了)

各地政策请咨询当地政府，等的及的再等几年，政策估计很快落地!

优惠的是你在享受生活的同时，多了一个儿子或女儿!然后开始掏钱买单!拼命的享受多一个孩子的快乐!

地方不同，政策不同

不但没有补助，反而取消独身子女特保补贴。

不罚款还不行嘛不开除工作还不行嘛还要政策。

啥政策也不要，养不起

生二胎有什么优惠政策我不太清楚，我认为政府部门要提倡办托儿所，小区，工厂或单位都可以办，为生二胎创造条件，比如早九十年代，我们俩夫妻在瓷厂上班，我老婆在厂里托儿帮别人看带看小孩，一般都是一至四岁小孩，下午家长下班就来接，妇女也就可以正常上班了。

实质的补贴还要看各个地方出台的政策。虽然有法律规定是有补贴和优惠的，但还是以所在地实际落实政策为准。

二胎还有奖励?一胎的就不用活了

因为人口太多，根据人口现状和科技社会发展进步，至少30年内不会缺人，人口多的压力仍会大于老龄化的压力，所以不能鼓励生育。可生二胎，一胎可以，杜绝三胎，还应当作基本国策。要说补助应加大医疗教育补助。

我们交公积金的有营养费和生育津贴，加起来两万多，

我农村的，没有优惠政策。

听说城里独生子女又奖励，也不知道是不是真的。因为没有这情况的朋友

②生育第二孩的产假，应按国务院出台的《女劳动保护特别规定》中的规定相同，顺产的产假时间是98天。

当初的计有太成功了、回想起了头不清、成自然就较现实。

目前没有啥特别照顾的政策

生二胎現在還沒有什麽優惠政策吧?

政策未落实，目前还不清楚，谢谢

恰逢美好时代了。不仅自由生二胎，还照样可以生育假，生育险。

没听说过，周围人生二胎也没有人享受过。

有好处：可促进孩子相互进步。家里一个孩子，所有人的爱、关心和注意力都集中大宝身上，长时间就会形成不好的习惯和性格。要是家里有2个孩子，不仅可分散这些爱和关心，还能促进2个孩子相互对比，一起成长进步。