怎样拿北京户口
每连续缴纳社保满1年,+3分 (2)合法稳定住所 已取得本市房屋所有权证或不动产权证书的自有住所——每连续居住累计满1年,+1分 签订正式房屋租赁合同,合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所——每连续居住累计满1年,+0.5分 用人单位提供的具有合法产权的宿舍——每连续居住累计满1年,+0.5分 (3)教育背景 大专(含高职),+10.5分 本科(学士学位),+15分 研究生取得硕士学位,+26分 硕士并取得博士学位,+37分 (4)职住区域 居住地由城六区转移到本市其他行政区——每满1年,+2分(最高6分) 就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域——每满1年+4分(最高12分) (5)创新创业 在科技、文化领域及创新创业大赛,获国家级奖项最高+12分,获本市市级奖项最高+6分 在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员——工作每满1年+2分(最高6分) 在经认定的科技企业孵化器及众创空间中符合一定条件的创业企业投资或就业——投资或就业每满1年+2分(最高6分) 在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业——投资或就业每满1年+1分(最高3分) (6)纳税 近3年连续纳税,个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上,+6分 近3年连续纳税,个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人,平均每年纳税20万元及以上,+6分 有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者——每条记录,-12分 (7)年龄 年龄不超过45周岁,+20分 (8)荣誉表彰 省部级以上劳动模范,+20分 全国道德模范或首都道德模范,+20分 见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民,+20分 (9)守法记录 被本市公安机关处以行政拘留处罚的——每条记录,-30分 2、“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人; 3、国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。 支持优秀创新创业团队引进人才: (一)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进。 (二)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进。 (三)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人,可申请办理人才引进。 加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进: (一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人,其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的。 (二)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6倍)。 (三)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍,注册在本市其他区域的为15倍)。 (四)本市青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的。 符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进: (一)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员。 (二)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人。 (三)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。 加大体育人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进: (一)具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人。 (二)具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。 加大国际交往中心建设的人才保障,符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进: (一)在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员。 (二)跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员。 (三)本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。 加大金融人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进: (一)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员。 (二)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员。 (三)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。 加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进: (一)具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。 (二)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师。 (三)具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员。 (四)本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才。 加大高技能人才引进力度: (一)世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的,可办理人才引进; (二)本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才,可申请办理人才引进。 建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申请办理人才引进。 拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出,且符合以下条件之一的人员,可申请办理人才引进: (一)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的。 (二)经人才引进综合评价合格的。 (三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的。 (四)经相应的人才认定委员会认定推荐的。 (五)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
1、申请人年满45周岁,且结婚满10年 2、申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年 3、申请人年满55周岁的,结婚应满2年
1、投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策; 2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房,为单位集体户口,需出具单位同意入户证明。)
申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请),申请人外省市无子女,被投靠人为本市非农业户口3、在京有合法固定住所。