年收入低于6万要不要申报

在线问法 时间: 2024.01.15
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这两类人可按照个税新政策方式进行个税扣缴,不过同时需要满足以下三种条件:第一、上一纳税年度1—12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金/劳动报酬所得个人所得税,哪些纳税人的预扣预缴方法《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法:一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人,具体来说需同时满足三个条件:(1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税。

我国实行了个人所得税的新改革制度实行,采取了一种预扣、预缴的方式来缴纳个税。从2021年起,年收入低于6万元的纳税人,不需缴纳个人所得税!那么,年收入低于6万要不要申报?

年收入低于6万要不要申报

要。

如何申报操作

对于进行电子税务局客户端和WEB端申报的,系统会自动生成可能符合条件的员工名单,其挑选标准为上一年度个税扣缴、申报情况。在经过核实、筛选、确认后,即可按照新规来申报。

对于进行纸质申报的,则需要自行筛选符合情况的员工,并且从当年的1月份起,每月需在申报表的备注栏中填写“上年个月均有申报且全年收入不超过6万元”。

个税新规的实行展现了政策的人性化,为中、低收入人群减轻的税收负担,减少了退税工作量,同时也降低了纳税人的时间成本,更是对就业稳定起到了重要作用。有专业人士提及个税新规时说道:“同一单位”这一关键词的产生,也就意味着个税新规的目的在于保持就业稳定。

哪些纳税人的预扣预缴方法

《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法:

一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。具体来说需同时满足三个条件:

(1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税;(2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元;

(3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。

二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人,如保险营销员和证券经纪人。同样需同时满足以下三个条件:

(1)上一纳税年度1-12月均在同一单位取酬且按照累计预扣法预扣预缴申报了劳务报酬所得个人所得税;

(2)上一纳税年度1-12月的累计劳务报酬(不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元;(3)本纳税年度自1月起,仍在该单位取得按照累计预扣法预扣预缴税款的劳务报酬所得。

造福两类人

个税新政策主要是针对两类人:

第一种是上一年全年都在同一单位领取工资并且申报个税的居民;

第二种是上一年全年申报劳动报酬所得个人所得税的居民个人,例如保险营销员等工作性质的人。

这两类人可按照个税新政策方式进行个税扣缴,不过同时需要满足以下三种条件:

第一、上一纳税年度1—12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金/劳动报酬所得个人所得税。其中的重点为“同一单位”,假如中途换过工作单位,那么就不符合个税新规的要求。

第二、即上一纳税年度1—12月的累计工资/劳动报酬收入不超过6万元,这其中包括了一次性奖金等各类收入,并且不扣减任何费用以及免税费用。一旦年收入超过6万元,也是不符合规定要求。

第三、即自本纳税年度的1月起,仍旧在该单位任职并领取工资/劳动报酬所得。即假如1月换工作单位后,也不符合规定要求。

以上“年收入低于6万要不要申报”内容已经介绍完了,希望可以帮助到各位小伙伴。

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