法律顾问:

结婚证必须双方本人到场领吗

领结婚证需要带的证件中国公民在中国境内,申请领取结婚证的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关,申请结婚登记,申请时,应当持下列证件和证明:一、双方户口簿《户籍证明》,按照《婚姻登记条例》第五条办法规定,结婚登记内地居民,应 ...
法律顾问
155热度

固定期限劳动合同是指

第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,第十三条固定期 ...
法律顾问
331热度

司法所缓刑个人总结

缓刑期间,我一直在加强法律知识的学习,让自己永远不让这种坏思想再侵蚀自己的灵魂,真正认识到懂法守法的重要性,缓刑期间,我一直在加强法律知识的学习,让自己永远不让这种坏思想再侵蚀自己的灵魂,真正认识到懂法守法的重要性,缓刑期间,本人在 ...
法律顾问
452热度

房地产分立和股权转让

5、土地增值税(这个比较隐形)主要是因为,被转让股权的企业名下有大量不动产,在股权转让后,该公司的实际控制人会发生变化,间接的导致了不动产所有人发生变化,税法规定这样相当于不动产转让,需要缴纳土地增值税,3、企业所得税企业把其持有的 ...
法律顾问
415热度

员工造成的公司损失谁承担

员工造成的公司损失谁承担首先法律上有规定,员工失误造成的损失,不得以任何形式要求员工进行赔偿,首先,你的失误,是在你的工作职责范围内,法定代表人授权范围内,造成的损失,不是故意的不该承担50%的损失,做为公司”老板”,员工的失误,就一 ...
法律顾问
403热度

房产土地使用权限还剩30年

可能你这个盘是旧盘,二十年前房开买的地,但地很大,房开没开发完,然后慢慢地修,慢慢地买,到现在土地使用权就只有三十年了,因为你的房是房开最近修的房,所以它现在交给你的还是新房,这房继续使用三十年存在任何问题,但是三十年后,如果要买 ...
法律顾问
432热度

员工辞职有补偿吗

除了上述情况以外,劳动合同法第46条还强调了一种特殊情况可以得到经济补偿,就是劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的,如果是在职期间,公司没有依法为你缴纳社会保险,或者公司没有按时发放工资和劳动报酬等其他行为(公司违反劳动法规 ...
法律顾问
129热度

第二中标人放弃中标

排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同,或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人,因排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同,或未能 ...
法律顾问
823热度

我国的行政赔偿义务机关包括

现根据《国家赔偿法》和最高人民法院的有关司法解释的规定,对如何确认行政赔偿义务机关作一阐述:   1、行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其它组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关,第七条行政机关及其工作人员 ...
法律顾问
260热度

网上立案起诉流程

注册成功之后你就可以登录网上立案这个窗口,然后根据提示填写选择的法院信息及原被告信息,案件信息等等,之后就是上传相关的起诉状及证据附件,最后点击提交即可,2、法院立案庭对当事人提交的申请立案材料进行审查,并在网上预立案系统作出答复: ...
法律顾问
343热度

结婚后离婚财产怎么分割

2,夫妻一方婚前按揭购房,取得了产权证,婚后共同还贷,产权登记在首付者名下,离婚时由双方协议处理,依前款规定不能达成协议,产权归登记方,1,夫妻一方婚前按揭购房,并支付完购房款,取得了产权证登记在自己名下,离婚后此房不分割,3,夫妻其 ...
法律顾问
843热度

解除劳动关系的法律规定

一般劳动者提出解除的法律依据,是用人单位存在一些法定过错,比如,拖欠工资,不签订书面劳动合同,或者不缴纳保险等等,如果是以这些理由提出,首先劳动者不必遵循提前30日通知用人单位的程序,另外,用人单位还需要向劳动者支付经济补偿金,根据 ...
法律顾问
613热度

重庆市司法鉴定收费标准

车损评估鉴定收费标准计算方式如下:一、标的物超过一万的收费标准:1、标的物鉴证总值1万元至10万元(含10万元)的,1万元部分按3%收取,超过1万元部分按2%收取,司法鉴定印章鉴定收费标准,十万以上按照1%收费根据国家发改委、司法部2009年9月1日的 ...
法律顾问
256热度

不动产作价入股再股权转让

《国家税务总局关于以不动产或无形资产投资入股收取固定利润征收营业税问题的批复》(国税函[1997]490号)规定:根据《营业税税目注释》的有关法规,以不动产或无形资产投资入股,与投资方不共同承担风险,收取固定利润的行为,应区别以下两种情况 ...
法律顾问
302热度

老板不讲理还骂人你会辞职吗

3、你得罪客户犯了错,遭客户投诉,领导自然想骂你4、工作确实没干好,也没个好态度,还故意怼领导,开会不骂你骂谁从上面总结的几点来看,要么是老板自身的问题,要么是员工的问题,无论哪种情况,在任何一家公司都经常发生,哪有不受气不受委屈的 ...
法律顾问
161热度