农民工工资纠纷哪里能解决

在线问法 时间: 2024.01.12
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如果某单位欠农民工工资比较多,而且人员比较多的情况下,人力资源和社会保障部门在协调没有结果的情况下,就开始立案进行起诉,然后把这个欠农民工工资的某个单位会被列入黑名单,进行强制处理,用人单位雇佣农民工,前期沟通好工资标准,何时发放就都要按时发放,不管出现甲方拖欠等其他原因,都应该把农民工的支付完,因为他们干的是最底层,最辛苦的工作,首先可以找劳动部门解决上诉,也可以直接到法院起诉,同时报警,给拖欠工资方施压压力,并以防躲起来耍赖皮,另外根据相关法则法规,拖欠工资找劳动和社会保障局 ...。

农民工工资纠纷哪里能解决

朋友您好 !很高兴回答你这个问题,我是广西听雨!根据我的了解,以下分3点答案告诉你 吧。

1.你有没有签劳动合同书 ?如果有的话就好办多 ,就直接去当地劳动局告 ,劳动局很快就为你解决 。如果你没有劳动合同书,那你就跟你们老板商量,如果商量没结果你就直接去劳动局告他 。劳动局的电话是12333

2.与公司或工厂协商,如果协商不成就去劳动监察部门 投诉单位,申请劳动仲裁。《劳动争议申请仲裁法 》,劳动争议申请仲裁法有效期一年 。

3.你要搜集保存好 ‘劳动 合同纠纷证据 ’。有了充足的劳动合同纠纷证据 ,你就 容易 讨到你所得的薪资!

以上是我个人见解,希望对你有所帮助 。感谢您的阅读,祝你好运 !

农民工工资拖欠不发,找什么单位帮要?

又到了年关,是农民工工资拖欠不发的情况到处频发,而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到,都是农民的血汗钱。这的确让农民工非常的痛心,当然拖欠农民工工资的原因也不一样,但最终都是拖欠了农民工工资。那么拖欠农民工工资以后,找什么单位帮忙要?首先,要到当地的人力资源和社会保障部门,这必须是县级以上的人社部门进行登记备案,然后这个部门里面有监察大队进行给予协调处理。如果某单位欠农民工工资比较多,而且人员比较多的情况下,人力资源和社会保障部门在协调没有结果的情况下,就开始立案进行起诉,然后把这个欠农民工工资的某个单位会被列入黑名单,进行强制处理。一般的情况下,这样某个单位拖欠农民工工资的话就会8,农民工工资给予发放,毕竟被列入黑名单的处罚后果是相当的厉害。

其次,可以了解当地的政府市民服务热线,然后拨打这种政府市民服务热线,进行登记备案这种情况下,就会出现这些服务热线的服务人员对当地的人事部门进行要求督办,当然如果在短时间内没有收到回复的情况下,也可以继续拨打,次数多了就会得到服务热线,不会的高度重视。这一点大家都懂的。我的一个朋友也是被拖欠了三个月的工资经过几次热线咨询帮寻求帮助,如今拿到了三个月的工资2万多元。第三,到法律援助部门请求帮助,对于这种情况一般拖欠农民工的钱都是法律无偿帮助的,也叫法律援助。一些律师或者是法律援助部门都会为农民工在年关进行讨债,他们是义务性为农民工真行讨要工资。当然这一块的确需要知名的律师,对于普通的律师一般是起不到什么作用的,所以最好选择的方式是从以上两进行选择。

总之,今天是腊月二十四农村的小年的日子,还有很多农民工没有回家,主要是因为被拖欠了工资还在等待着老板发工资在这寒冷的冬季,的确对农民工是一种身体和心理的折磨。也许一些老板开始许诺,再等两天年底前就给发工资,然而却始终一拖再拖拖的农民工没有办法,不得不回家。当然拖欠农民工工资的确是一种可恶的行为,但是农民工可以到人力资源社会保障部门寻求帮助这种方式,的确是一个很有效的,只是他们帮助的时间可能说有点长。当然,从2019年开始拖欠农民工工资的现象有可能会减少很多,主要是从2019年开始对于农民工实行实名制登记,并强制用人单位对农民工进行缴纳社会养老保险,并按时发放工资,否则的话就会受到相应的处理。当然这对60岁以上的农民工来说不是一个好的消息,因为农民工进行实名制登记以后,其他用人单位就不会最大年龄的在进行使用,也就是就业的机会比较少了,需要自己找活干了。

用人单位雇佣农民工,前期沟通好工资标准,何时发放就都要按时发放,不管出现甲方拖欠等其他原因,都应该把农民工的支付完,因为他们干的是最底层,最辛苦的工作,首先可以找劳动部门解决上诉,也可以直接到法院起诉,同时报警,给拖欠工资方施压压力,并以防躲起来耍赖皮,另外根据相关法则法规,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金;再次建议农民工先跟用人公司商谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁,可拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心),不行向法院免费起诉,申请支付令,取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,花名册等。

找劳动保障局调解决。

关于农民工工资是否月结,这只是一个法律说法而已,最准确的发放方式应该是以双方约定的为准。例如,小时工,日结,周结,月结等。工资月结应该是底线,不能再延长了。当然,这里面还有排除不可抗力因素。

法规依据:

《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)第十三条规定,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。

第十四条规定,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。

用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。

同时,如果用工单位,没有任何理由拒绝支付,或者故意拖欠农民工工资的,当事人可以向当地政府,工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织进行求助,也可以向新闻媒体进行求助。

如果问题无法得到解决,当事人还可以向人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉,也可以申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼,并向法院申请强制执行。

法规依据:

《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)第八条规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。

第九条规定,新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道,依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督,引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。

第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

另外,拒不支付农民工工资,情节严重的就涉嫌犯罪了,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。人力资源社会保障行政部门会按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。

总之一句话,除非用工单位发生了非人为不可抗力的因素,可以延期发放工资外,其他任何理由都不能拒绝支付农民工的工资。

我在安装公司干了接近二十年,而且也是经常换老板,都是每月发工资,也就是第二月的二十五号至三十号,月月兑现,年底付清。

不过都是公司直接打工资,老板只要把工天、金额报上去就可以了。

干土建的,一般都是年底结帐,只预支生活费,每个工地都有拖欠工资现象。

去年腊月二十几,天天有人打110报警,就因为工人工资未到手,有的开车把大门堵上,有的断电,其他工人不能正常工作,甚至有人爬到塔吊上去,连续五天都有警察来解决,都已经快过年了,都想结帐回家。

国家的政策是不允许拖欠农民工工资的,但实际上有些地方并未落到实处。

就算找劳动局,也得有个过程,并不能立即解决,有些人也只能拿到一部份工资,给你欠条,年后补发。

我想要不了多久,这些问题都能解决,有些实际情况需要一段时间磨合。

我去过的地方,目前只有澳门,很少有拖欠工资现象,要放人走必须提前半个月通知,立即放人,找到劳动局的话,会给你半个月的工资,当场付清,拖一天就加一天工资,劳动局会给你作主。

农民工要不到工资,临到春节,都是个热门话题。每年都是这样,大家都习以为常了。那我们该怎么办呢?

我是一名在工地的农民工,最近几年每个工地完工,都没有及时拿到工资。快则一两个月,慢则一年半载。我们要不到工资,去找劳动局,劳动局叫我们先去工地所在地街道劳动办。去劳动办先递交材料,然后劳动办了解情况。劳动办解决不了,再发回劳动局。虽然能要到工资,但很麻烦,耽误的时间太长。工地完工,农民工就没有工作,工地也没有基本工贫。需要去另外的工地上班挣钱,在工地等着要工资,时间长了谁都耽误不起。

走司法程序需要高昂的律师费,耽误的时间也长。我们是农民工,不是老板。没有特殊情况,很少有农民工选择打官司来要工资。

我们一般都先选择找劳务。如果是因为总包建筑公司没拿进度款,劳务没钱发工资。再去找建筑公司要工资。公司不解决,那就不要他办公,不让他工地开工。工地很多材料公司都是租借的,甲为对工程进度也有时间限制,时间长了总包公司也号不起。这样很快就能要到工资。

各位工友你们是怎么要的工资,欢迎大家观注讨论。

直接拨打12345市长热线!在这个全国禁止拖欠农民工工资的时期,哪个地区出现拖欠工资问题,这个地区的市长工作就没做到位……

以上是律师为大家讲解的关于”农民工工资纠纷哪里能解决“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

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