一般劳动者提出解除的法律依据，是用人单位存在一些法定过错，比如，拖欠工资，不签订书面劳动合同，或者不缴纳保险等等，如果是以这些理由提出，首先劳动者不必遵循提前30日通知用人单位的程序，另外，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿金,根据 ...

车损评估鉴定收费标准计算方式如下：一、标的物超过一万的收费标准：1、标的物鉴证总值1万元至10万元(含10万元)的，1万元部分按3%收取，超过1万元部分按2%收取,司法鉴定印章鉴定收费标准，十万以上按照1%收费根据国家发改委、司法部2009年9月1日的 ...

《国家税务总局关于以不动产或无形资产投资入股收取固定利润征收营业税问题的批复》（国税函[1997]490号）规定：根据《营业税税目注释》的有关法规，以不动产或无形资产投资入股，与投资方不共同承担风险，收取固定利润的行为，应区别以下两种情况 ...

3、你得罪客户犯了错，遭客户投诉，领导自然想骂你4、工作确实没干好，也没个好态度，还故意怼领导，开会不骂你骂谁从上面总结的几点来看，要么是老板自身的问题，要么是员工的问题，无论哪种情况，在任何一家公司都经常发生，哪有不受气不受委屈的 ...

买受人接到出卖人的书面交房通知，无正当理由拒绝接收的，房屋毁损、灭失的风险自书面交房通知确定的交付使用之日起由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外,原因就是不存在过错行为，也没有人为因素导致房子倒塌，自然不承担赔偿责 ...

3、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外,一、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了以下情 ...

一般常见的组织形式有三种，分别来看：有限公司，投资人叫股东，企业负责人是法定代表人，其中股东对公司以其认缴的投资额对公司承担有限责任,个人独资企业，投资人是企业主，企业负责人也是企业主，跟合伙企业一样，属于商业非法人，进行法律活动 ...

一、医疗事故怎样进行司法鉴定根据有关法律规定，发生后，经行政调解，调解未能解决者，医患双方都有权申请技术鉴定，其程序如下：（1）由申请者向当地医疗事故技术签定委员会递交书面申请，申请书应写明事情发生的经过及时间、地点，提出申请鉴定 ...

以上希望可以帮到你，如果还有疑问可以评论回复讨论，或者关注我@飞雪无情 获得更多管理经验为一个管理者应该具备三个基本技能： 一是概念技能，是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力 二是人际技能，是指与组织中上下左右的人大交道的能力 ...

第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明,《婚姻登记管理条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常 ...

《刑法》第一百四十条是关于生产、销售伪劣产品罪的情形，具体条文是：生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额 ...

我认为意思就是不以谁伤的更重作为防卫过当的依据，而是以暴力手段，可以拳对拳、刀对刀，但不能别人赤手空拳的，你一刀过去把人捅了，只要手段对等，或者你手段低一级，你就可以无限反击回去，直到把对方打的丧失战斗力不能对你构成威胁为止，或者 ...

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害如：造成患者死亡、重度残疾的、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的、造成患者轻度残疾、器官 ...

1.拘役属于刑罚的一个种类，属于我国《刑法》规定的主刑之一，根据我国《刑法》规定，我国刑罚种类分为主刑与附加刑，主刑的种类又分为五大类：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑,刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全 ...

首先你被人打了，是怎么被打了，还是互殴，你有无过错，当时被打时有无报警，警方有无介入，你也没有描述，如果是双方互殴的话，都有受伤，那么各负各的医药费很正常，如果你没有过错又没有打对方，你可以请司法介入，现在是法治社会，正是打黑扫黑 ...